Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка и ведение отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Ведение воинского учета. Набор персонала на вакантные...
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Подбор новых сотрудников: Прием и обработка заявок на подбор персонала. Подготовка вакансий к размещению в Интернете. Размещение и обновление вакансий...
Высшее образование (управление персоналом). Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет.
Осуществление сбора материалов и информации. Подготовка отчетов. Работа с исходящей и входящей документацией. Ведение делопроизводства. Подготовка договоров приказов и иных...
Массовый подбор персонала во все регионы страны. Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных собеседований с соискателями...
Грамотная речь. Наличие персонального компьютера или ноутбука. Наличие головной гарнитуры. Опыт работы в сфере телефонных продаж будет преимуществом.
Разрабатывает стратегию управления персоналом в соответствии с планами развития производственной площадки. Осуществляет мониторинг заработных плат по должностям компании на рынке...
Высшее образование. Опыт работы в производственных компаниях ( желателен). Опыт работы в аналогичной должности. Знание методов оценки кандидатов на линейные и...
Поиск, подбор кандидатов с помощью различных источников (СМИ, Интернет и т.д.). Проведение первичных интервью кандидатов по телефону и запись...
Личные качества - инициативность, решительность, ориентация на результат. Коммуникативные навыки, грамотно поставленная речь. Опыт работы рекрутером как преимущество. Желание развиваться в...
Поиск кандидатов. Консультация по условиям и порядку работы. Ведение базы данных. Ведение телефонных переговоров. Документооборот. Составление отчёта по кандидатам.
Законченное высшее образование. Желание обучаться и развиваться в сфере HR. Готовность к многозадачности, интенсивной работе. Уверенный пользователь ПК.
Готовить полный пакет документов на прием, перевод, увольнение сотрудников. Проводить служебные проверки, выпускать распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Высшее профессиональное образование (менеджмент, психология, юриспруденция, управление персоналом). Опыт работы от 2 х лет по направлениям: кадровое делопроизводство, пенсионное обеспечение.
Успешный и своевременный подбор персонала на все уровни должностей м использованием различных каналов привлечения. Расчет бюджетирования подбора. Анализ рынка труда.
Успешный опыт работы в массовом подборе. -Знание и практическое применение различных каналов поиска. -Очень важны личностные качества: высокая мотивация на...
Подбор кандидатов на все уровни. Размещение объявлений (Интернет, СМИ и др.виды рекламы). Консультация соискателей по телефону по вопросам трудоустройства в...
Желателен опыт в подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат.
Организация деятельности по поиску и подбору. Поиск и выбор оптимальных каналов найма. Разработка профиля должности на основе проф.компетенций.
Высшее образование (желательно: Психологическое/Управление персоналом). Опыт работы специалистом по подбору не менее 1 года. Сильные лидерские качества: целеустремленность, креативность...
Работать в офисе крупной компании. Осуществлять подбор персонала всех уровней. Размещать информацию в СМИ, интернете. Проводить телефонные и личные встречи...
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, отпуска, увольнение, трудовые книжки и прочее). Прием и обработка заявок на подбор персонала.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (предпочтительно производство). Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность...
Координация и контроль отдела управления персоналом (10 человек в подчинении). Организация и контроль HR процессов: Подбор персонала. Обучение и адаптация...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Знание ТК РФ, 1С. Организованность в условиях многозадачности. Умение расставлять приоритеты при...
рекрутинг и адаптация персонала (РСиС и рабочие, численность подразделения 900 чел.). - помощь в организации и проведении коллективных и корпоративных мероприятий. -
Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентации.
Осуществлять весь цикл работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию или увольнения.
Умение находить общий язык с соискателями, сотрудниками, руководителями. Обладать коммуникативными способностями. Знания законодательства ТКРФ. Опыт работы в найме и ведения...
1.Оперативный учет и разноска первичных документов на поступление товаров, работ, услуг. 2.Авансовые отчеты. 3.Сверка отчетов по кассе, программе Торговля и...
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
