

Об аэропорте
МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ БЕГИШЕВО - ВОЗДУШНЫЕ ВОРОТА ЗАКАМЬЯ И ВАЖНЕЙШИЙ АВИАТРАНСПОРТНЫЙ УЗЕЛ СЕВЕРО-ВОСТОЧНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РЕГИОНА ТАТАРСТАНА.
Аэропорт Бегишево - дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ» - один из наиболее интенсивно развивающихся аэропортов Республики Татарстан.
В списке партнёров Бегишево более 30 авиакомпаний, которые связывают регулярными и чартерными рейсами аэропорт с городами России и зарубежья.
На протяжении вот уже более 45 лет специалисты аэропорта обеспечивают высокий уровень обслуживания пассажиров и авиакомпаний. Сегодня Бегишево - динамично развивающийся аэропорт, входящий в топ 50 воздушных гаваней России. Ежегодно нашими услугами пользуются более 750 000 пассажиров.
Сегодня в Бегишево работает более 650 сотрудников. Мы хотим видеть в своей команде талантливых и целеустремленных сотрудников, с успешным профессиональным опытом или без опыта работы, но, непременно, имеющих лидерский потенциал и высокую мотивацию к работе.
Гимн аэропорта Бегишево
Презентация аэропорта Бегишево


Карьера
и развитие
Успешное решение поставленных задач требует постоянного повышения профессионального уровня, развития корпоративных и управленческих компетенций. Для этого мы организуем разнообразные программы обучения и развития.
Наши сотрудники повышают свою квалификацию в ведущих учебных центрах России, посещают профессиональные конференции, семинары и тренинги, обучаются по специально разработанным корпоративным программам.
Молодым специалистам
Международный аэропорт Бегишево приглашает в свою команду выпускников высших и профильных профессионально-технических учебных заведений, а также соискателей без опыта работы.
Статус международного аэропорта и квалификация персонала предприятия позволит закрепить и расширить теоретические и практические знания, а также получить бесценный опыт и узнать работу аэропорта изнутри.
Мы предлагаем широкие возможности для начала карьеры и для дальнейшего профессионального роста, а также предоставляем возможность прохождения практики в профильных подразделениях аэропорта по специальностям.
Мы заинтересованы в сотрудничестве с талантливыми, целеустремленными молодыми специалистами, которые по итогам практики могли бы стать частью нашей дружной команды.
этапы отбора кандидатов
Собеседование со специалистом службы персонала
Оценка
кандидата
Собеседование с руководителем подразделения
Проверка на предмет ограничений при приеме на работу
Направление на медосмотр за счет работодателя


Корпоративная
культура
Спорт
В Бегишево принято поощрять сотрудников, предпочитающих активный отдых и занятия спортом, потому что мы верим в то, что здоровье сотрудника напрямую влияет на эффективность его работы.
Ежегодно сотрудники аэропорта участвуют в соревнованиях по футболу, настольному теннису, волейболу, лыжному спорту и других дисциплинах. Лучшие из лучших отстаивают честь аэропорта Бегишево на общегородских соревнованиях.
Праздники
По традиции самые яркие торжества устраиваются в День Воздушного Флота России и День гражданской авиации.
День Воздушного Флота России традиционно проводится на картодроме «KAMAZ- KART» в формате семейного праздника. Для самых юных гостей праздника работают батуты, аттракционы и творческие мастер-классы. Кульминацией мероприятия являются соревнования по картингу и праздничный обед, приготовленный на полевой кухне.
День гражданской авиации - масштабный корпоративный праздник с выездом на природу. Программа праздника традиционно включает соревнования по перетягиванию каната и командные эстафеты.
Детские экскурсии
Ежегодно в честь Дня защиты детей мы проводим экскурсии для детей наших сотрудников. Праздничные экскурсии традиционно проводятся в Бегишево в начале июня и всегда вызывают живой интерес и бурю эмоций у юных гостей аэропорта.
В ходе таких экскурсий дети могут понаблюдать за процессом наземного обслуживания воздушных судов и работой аэродромной техники, а также подняться на борт воздушного судна.
Кроме развлекательного характера подобные мероприятия имеют еще и большое воспитательное значение, расширяют кругозор детей и рождают в них новые мечты и стремления.


Льготы
и гарантии
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
- частичная компенсация питания
- служебная развозка
- посещение городских культурных
мероприятий - посещение бассейна

ПООЩРЕНИЕ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ
- конкурсы профмастерства
- система премирования по результатам работы
ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТИ
- постоянное улучшение условий труда
- сертификация и аттестация рабочих мест

Cоциальные гарантии по Коллективному договору
- материальные выплаты при первом вступлении в брак
- материальные выплаты при рождении ребёнка
- материальные выплаты по случаю
юбилея/выхода на пенсию
ПРОГРАММЫ ДЛЯ ДЕТЕЙ СОТРУДНИКОВ
- льготные цены
на путёвки в летние лагеря - подарки к Новому году
- экскурсии по аэропорту и участие в конкурсах


Подписаться на результаты поиска
и сохраните запрос еще раз.