Имеется собственный автомобиль

Права категории A, B, C, D

Должность на которую я претендую: Бренд-директор по продажам / Заместителя директора по продажам / Руководитель отдела продаж / Коммерческий директор / Менеджер по продажам Образование: высшее – техническое, экономическое по отраслям производства, торгово-коммерческое Специальность: 1. электропривод и автоматизация промышленных предприятий и установок 2. электроснабжение и электрооборудование промышленных предприятий и установок 3. экономика и коммерция (Красный диплом) Квалификация: инженер – электромеханик, техник-электрик, менеджер-экономист, коммерсант-товаровед. Возраст: 65 лет. Я активен, организован, подвижен, неформальный жизненный лидер, спортивен. Намного моложе выгляжу. Пригласите меня на собеседование и Вы проведя со мной интервью остановитесь на правильном выборе, - моей кандидатуры. С уважением к Вам Наиль Гумарович Гарипов. Пол: мужской Опыт работы: свыше 42 – ух лет управления персоналом, готов работать в динамичной команде, опыт управления персоналом в непосредственном контакте более 3500 человек, управляющий производственно-коммерческой фирмы-Генеральный директор - от 7-ми лет, один из двух учредителей ПКФ (50%+50% - уставного капитала), создавший с "0" производственно-коммерческую фирму, проработавшую более 7 лет, (в связи с развалом СССР и переездом учредителей в Россию ПКФ вынужденны были закрыть), технический директор - от 6 лет 7 месяцев, но возможности и потенциал, - мои намного больше, чем эта должность, главный инженер по производству и эксплуатации производственно-коммерческой фирмы - от 6-ти лет, главный энергетик предприятия - от 26 лет, начальник электроцеха фабрики - от 4-ёх лет, мастер электроцеха фабрики - от 2-ух лет, бригадир комплексной бригады - от 2-ух лет, коммерческого и исполнительного директора фирмы от 13 – ти лет Со всеми обязанностями, требованиями и условиями указанными в вакансии я согласен, жду Вашего приглашения на собеседование. С уважением к Вам и вашей организации Гарипов Наиль Гумарович. Обязанности: Комплексное управление процессом продвижения бренда / товарной категории Анализ рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, ценовая архитектура, направление сбыта, целевая потребительская аудитория и пр.), поиск возможностей увеличения объемов сбыта Разработка стратегии продвижения продукта Организация бюджетирования и бизнес-планирования процесса продвижения продукта (в т.ч. планирование и эффективное исполнение промоционных и трейд-маркетинговых бюджетов, планирование и достижение прогнозируемой доходности по продукту и пр.) Формирование и организация процесса дистрибуции продукта Оперативное управление продажами продукта во всех каналах сбыта, на всей территории РФ и СНГ Обеспечение и контроль выполнения всех плановых показателей департаментом продаж Требования: Обязательно:. Опыт работы в продажах на рынке FMCG (на производителя) от 3-х лет на позициях дивизионального / регионального директора, коммерческого директора, директора по продажам Опыт проведения успешных переговоров с крупнейшими игроками на FMCG-рынке РФ на уровне первых лиц Опыт эффективного управления пулом дистрибьюторов в зоне ответственности Опыт успешного взаимодействия с крупными сетевыми клиентами (вход, расширение матрицы, повышение уровня эффективности инвестиций и пр.) Эффективные навыки финансового анализа (P&L) и оценки эффективности инвестиций (ROI), в т.ч. наличие полного понимания структуры формирования себестоимости продукта и опыта успешного участия в процессе управления доходностью по продукту Навыки эффективного управления персоналом Высокий уровень стрессоустойчивости Умение эффективно работать в условиях многозадачности Высокая уровень ответственности и ориентации на результат Инициативность Коммуникабельность Аналитический склад ума Высокий уровень самоорганизации и дисциплины Условия: Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ Официальная ("белая") заработная плата Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС) Корпоративная мобильная связь Частичная компенсация питания Корпоративное обучение Тип занятости: Полная занятость, полный день Откликнуться: Со всеми обязанностями, требованиями и условиями я согласен, жду Вашего вызова на собеседование. С уважением к Вам и вашей организации Гарипов Наиль Гумарович! Далее ниже показан мой опыт в продажах: · Общее руководство производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала Общества(Региона). · Организация, контроль работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и штатных единиц филиала. · Обеспечение исполнения заключенных Обществом(Региона) договоров в рамках проекта (бизнес-плана) На этапе эксплуатации Объекта: · Обеспечение выполнения филиалом производства работ по технической эксплуатации и пожарной безопасности объекта и организация работ по текущему ремонту объекта Общества. · Обеспечение и контроль организации безопасного функционирования объекта Общества. · Обеспечение и контроль выполнения филиалом плана проведения маркетинговых мероприятий. · Контроль осуществления юридического сопровождения деятельности филиала Общества. · Обеспечение и контроль выполнения филиалом Общества работ по планированию и бюджетированию расходной и доходной части проекта, осуществлению своевременных казначейских операций. · Обеспечение и контроль выполнения филиалом своевременного и качественного предоставления бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности. · Обеспечение и контроль выполнения филиалом Общества работ по информационно-технологической и административно-хозяйственной поддержке · Обеспечение выполнения персоналом филиала Общества действующих в Обществе внутренних нормативных актов (Методик, положений, регламентов, приказов, распоряжений и т.п.) · Образование – высшее (экономическое, техническое) · стаж работы на аналогичных руководящих должностях - более 30 лет. · Опыт работы в сфере строительства, управления объектами недвижимости от 15 лет. Обязательные: · Практический опыт управления объектами коммерческой недвижимости (Property & Facility management ) · Финансовая и юридическая грамотность · Руководство предприятием с численностью персонала более 850 человек, в прямом подчинении более 550 человек. · Опыт ведения переговоров с руководителями администрации города//региона · Опытный пользователь ПК (Microsoft - Word, Office, Project) Личные качества: · Качества лидера и организатора. · Стратегическое мышление. · Инициативность, ответственность, ориентированность на результат. · Высокая профессиональная репутация. · Высокая работоспособность и стрессоустойчивость. · Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Опыт работы в крупной сетевой розничной компании; Наличие опыта оперативного управления одним или несколькими магазинами (с торговой или общей площадью не менее 10.000 кв.м.); Опыт управления коллективом более 850 человек; Способность работать в условиях многозадачности; способность оперативно находить эффективные решения разноплановых задач, возникающих при работе филиала; организация процесса продаж, маркетинг / промо-активность, работа с ассортиментом, управление персоналом, вопросы технического и административного характера; Мобильность и готовность к временному переезду в регионы; Высшее образование, в сфере менеджмента и управления; Лидерские/организаторские способности, высокая степень ответственности. В качестве Директора филиала я обязан: Управлять текущей деятельностью филиала; Внедрять различные политики и процедуры в работу филиала, в соответствии с генеральной линией, приоритетами и целями компании: управлять ассортиментным комитетом, ценовой политикой, стратегией и тактикой продаж и пр., отслеживать их исполнение; Осуществлять стратегическое планирование; Разрабатывать бюджет филиала, защищать его, корректировать и контролировать его выполнение, нести ответственность за финансовые результаты; Оценивать рентабельность филиала, планировать продажи; Работать с персоналом, клиентами филиала и его техническими службами; Планировать и контролировать маркетинговую активность: промо-акций, презентаций, сезонные продажи, повышать качество обслуживания и пр.; Вести и контролировать финансовую и управленческую отчетности; Работать с внешними организациями и структурами: Поставщики, Администрация города, различные контролирующие структуры и прочее. Основные должностные обязанности: Плановое управление Филиалом Формирование эффективной управленческой структуры Организация бесперебойного функционирования Филиала во всех аспектах. Обеспечение соблюдения обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах. Контроль исполнения бизнес-процессов, управление строительством, коммерческой недвижимостью, арендой в лице арендодателя. Контроль заказов товара и его наличия на полках согласно правилам, установленным в компании Создание надлежащих условия торгового обслуживания Контроль оборотов всех отделов Филиала в целом, и затрат по отделам и Филиалу в целом Бюджетирование ,выполнение бюджета доходов и расходов Анализ продаж, принятие мер по повышению уровня продаж Контроль эффективности процесса поставки и продажи продукции (товара) по отделам и Филиалу в целом. Регулирование административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса, Участие в подготовке, проведении и обработке результатов инвентаризации, Контроль сохранности материальных ценностей, Контроль списания товара по отделам, своевременной ротацию товара по срокам годности Контроль и реализация всех локальных документов компании, Участие в подборе, обучении и мотивации персонала Планирование расходов и доходов производственно-коммерческой фирмы, включающей в себя магазины, супермаркет, склады оптовой и розничной продажи, производственные цеха. Подготовка кадрового резерва, Оптимизация торговых процессов, Я соискатель из розничных сетей, с опытом операционного управления. Опыт работы в должности "Управляющий директор торговой сети магазинов и супермаркета". Опыт работы по планирования запасов продукции и товародвижения. Знание Законов , указов , постановлений, распоряжений, приказов, других нормативных и руководящих документов, касающихся работы предприятия торговли. Знание Основ экономики, менеджмента. Знание Основ маркетинга и рекламы. Знание Государственных нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены. Знание Правил торговли РФ, Закона «О защите прав потребителя». Права категории В, реальный стаж вождения от 20 лет. Мобильность Отличное знание ПК Навыки работы с большими объемами информации Личные качества: исполнительность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость Обеспечение и контроль выполнения сетевых стандартов и технологий, разработка и внедрение на базе подразделения предложений по оптимизации действующих положений. Контроль Соблюдения и выполнения корпоративных технологий работы магазинов и супермаркетов продовольственных и непродовольственных товаров, сопутствущих товаров торговой сети. Разработка и реализация ассортиментной и ценовой политики сети, планов маркетинговых коммуникаций. Разработка и соблюдение выполнения корпоративных норм обслуживания покупателей, организация работы по повышению качества обслуживания Операционный аудит: (приемка, хранение, наполненность ТЗ, мерчендайзинг, соблюдение планограмм, % - доли полки поставщика, POS материалы, промо активность и т.д.) Успешный опыт работы в ритейле. Успешный опыт организации работы продовольственных и непродовольственных товаров розничной торговой сети (Управляющий производственно-коммерческой фирмы, управляющий Директор сети магазинов и супермаркета). Навыки разработки ассортиментной матрицы, общения с поставщиками, согласования типовых контрактов и продвижения, и обеспечение поддержки магазинов. Навыки работы с большими объемами информации. Личные качества: исполнительность, аккуратность, ответственность, стрессоустойчивость. Вакансия предложенная вашей компанией на должность: Территориальный менеджер по управлению розничной сетью Высшее образование в сфере экономики, менеджмента; Успешный опыт руководства розничной сетью/группой магазинов FMCG не менее 3-х лет; Опыт построения эффективной работы группы магазинов, в т. ч. удаленное администрирование; Опыт ведения эффективных переговоров; Успешный опыт взаимодействия с проверяющими организациями; Навыки управления персоналом: формирование команды, кадрового резерва; Навыки аналитической работы в области товародвижения и управления товарными запасами; Знание специфики розничных продаж (основные принципы продаж, основные показатели эффективности, стандарты мерчандайзинга и маркетинга); Знание Закона РФ «О защите прав потребителей», иные нормативные акты, устанавливающие требования к организации торговли; Знание основ трудового законодательства, норм охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты; Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С; Способность быстро принимать решения; Лидерские качества, высокая степень ответственности и самоорганизованности; Способность к обработке больших потоков информации, готовность работать в режиме многозадачности. Должностные обязанности: Операционное и стратегическое управление розничной сетью в 8 регионах РФ; Управление командой (в прямом подчинении до пяти региональных управляющих); Формирование, согласование и контроль исполнения бюджета; Обеспечение ключевых показателей: Товарооборот в целом и по товарным категориям; Маржинальный доход в целом и по товарным категориям; Среднедневное количество покупателей; Сумма среднего чека; Рентабельность продаж; Оборачиваемость товаров. Оценка эффективности работы магазинов; Снижение потерь, сокращение расходов, связанных с операционной деятельностью розничной сети; Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов деятельности розничной сети; Обеспечение и контроль проведения корпоративного обучения персонала розничной сети, командообразование; Организация взаимодействия со всеми проверяющими органами; Решение административно-хозяйственных вопросов; Анализ потребительской и конкурентной среды в регионах; Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию с Департаментом продаж); Бизнес – ориентированность, руководство производственно – хозяйственной и финансово – экономической деятельностью предприятия, стратегическое бизнес – планирование, бюджетирование, оперативное планирование деятельности предприятия, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, повышение эффективности работы предприятия. Оперативное управление персоналом, координация взаимодействия всех подразделений с офисом, анализ текущих продаж, составление отчетности, организация и контроль товародвижения, мерчендайзинг, разрешение конфликтных ситуаций, подбор персонала. Рост объемов сбыта товара (продукции) и увеличения прибыли, анализа и контроля всех структурных подразделений торгового предприятия, опыт продажи продуктов питания, спортивной одежды и оборудования, ТНП, промтоваров, модной детской одежды и обуви, женской и мужской одежды и обуви, игрушек, продуктов питания, парфюмерии, косметики, галантереи, бытовой химии, аудио-видео товаров, сопутствующих непродовольственных товаров. Опыт работы в управлении торговой и офисной недвижимостью, разработка проекта по управлению производственно-коммерческой фирмы: концепция торговых площадей фирмы, планограмма здания, разработка договоров аренды, проведение переговоров и заключение договоров аренды с арендаторами в лице арендодателя. Расчёт бюджета по запуску и дальнейшему управлению торговыми площадями фирмы. Дальнейшее руководство, координация и контроль за работой всех служб торговых площадей фирмы. Работа с арендаторами в части ведения переговоров и исполнения договоров аренды. Навыки: заключение договоров, привлечение новых клиентов, текущее обслуживание клиентов, анализ и обработка новых предложений, организация корпоративной группы, развития продаж, увеличения рыночной доли, занятие своего сегмента рынка, увеличение ассортиментной матрицы товаров, выкладка товара в торговом зале, мерчендайзинг и маркетинг оптового и розничного предприятия. Планирование и аналитика продаж, проведение промо – акций, транспортная и складская логистика, обеспечение дистрибуции в розничных и оптовых каналах сбыта, формирование команды, обучение тренинги и «полевое» сопровождение, оперативное управление командой, маршрутизация и обеспечение эффективного покрытия территории, анализ ёмкости и конъюнктуры рынка, работа с контролирующими органами, администрацией. Качества: аналитический склад ума, лидерский потенциал, стрессоустойчивость, целеустремлённость, умею принять решения, мобильность, динамичность, активность, коммуникабельный, ответственен, организован, работоспособность, самостоятельность, здоровые амбиции в новизне, инициативен, настойчив, харизматичность, хорошие организаторские способности, достойный внешний вид, конструктивный руководитель, порядочность, организация бесперебойной работы филиалов, фирм, ИП, торгового зала, - с выходом на точку "безубыточности" с крупной прибылью, а также бесперебойной работы фабрик, заводов, представительная внешность. Компьютерные навыки: Пользователь ПК, приложения: Windows, Microsoft Office, почтовые, бухгалтерия 1С, 1С 8.1, 1С 8.2, 1С 8.3, 1С – торговля, торговля + склад, GESTORI, кассового компьютерного терминала, Интернет, электронная почта.