Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 54 года, родилась 25 декабря 1970
Набережные Челны, не готова к переезду, готова к командировкам
директор по персоналу,заместитель директора,начальник отдела кадров,руководитель отдела по персоналу
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 12 лет 2 месяца
Май 2008 — Сентябрь 2016
8 лет 5 месяцев
ООО
Набережные Челны
начальник отдела кадров
Постановка с 0 кадрового учета на предприятии. Комплектование персонала по юридическим лицам в крупном холдинге. Разработка нормативной базы Обществ(различных систем оплаты труда,графиков работы,характера работы). Постановка кадрового учета большого количества юридических лиц, обособленных подразделений в городах РФ одновременно. Организация и контроль вопросов по работе с персоналом по реализации зарплатного проекта. пропускного режима, исполнительных производств,предоставления документов по запросу работников (вк.документов о доходах), материальной ответственности, материальной помощи, компенсации морального вреда, лимитирования корпоративной сотовой связи. Участие в мероприятиях предприятия. Курирование вопросов благотворительности.Опыт работы найму персонала,по аттестации,обучению и другим вопросам развития персонала. Автоматизация(совместно с программистами)кадрового учета.
Август 2007 — Май 2008
10 месяцев
ооо "ПромжилдорТрансСервис"
Набережные Челны
инженер по персоналу
Обучение,аттестация, найм персонала.
Август 2004 — Август 2007
3 года 1 месяц
управление дошкольных учреждений г Набережные Челны
Набережные Челны
заведующая методическим кабинетом
Организация повышения квалификации всех категорий дошкольных работников города в учебных учреждениях города и страны, курирование вопросов аттестации всех дошкольных работников города,планирование и реализация плана методической работы с педагогическими работниками всей дошкольной отрасли.
Обо мне
Навыки:
- опыт управления отделом (12
человек в подчинении);
- управление бюджетом отдела;
- участие в реализации управленческих решений в компании;
- автоматизация деятельности сотрудников отдела;
- участие в реализации внутренних проектов;
- обеспечение бесперебойной работы отдела.
Качества:
-профессиональные знания;
-умение планировать свою работу;
-поиск новых форм и методов работы, помощь окружающим, их обучение
Чувство ответственности,настойчивость и целеустремленность,самоорганизация
Высшее образование
2008
МГУKИ
кадровый менеджмент, кадровый менеджмент
1996
НГПИ
дошкольный
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2016
Применение простандартов
Ирсот
2015
Кадровый аудит
Ирсот
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения