Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Привет! Мы группа компаний «ТК Вэлд Плюс», включающая в себя 3 бизнес-направления:

"Идея Сварки" - это 15 лет успешного опыта работы на рынке сварочного оборудования и материалов.

Салон отделочных материалов премиум-класса «Аликанте», который предлагает широкий выбор отделочных материалов для внутренней отделки помещений.

Фабрика «Артела Люкс», занимающаяся производством, сборкой и реализацией различных видов солнцезащитных систем и штор.

Мы в поиске крутого "Руководителя отдела маркетинга".

Обязанности:

• Управление отделом маркетинга (2 сотрудника с перспективой расширения до 4чел.)
• Разработка и согласование маркетинговой стратегии по каждому бизнес-направлению
• Аналитика рынка и конкурентов, целевой аудитории и продукта, как самостоятельно, так и с привлечением сторонних исполнителей
• Управление каналами лидогенерации
• Продвижение бизнесов по городам нахождения (г. Набережные Челны, г. Казань, г. Москва)

• Взаимодействие с отделами продаж и другими подразделениями для достижения общих целей компании

• Организация и проведение выставок, выездных мероприятий, презентаций продукции
• Анализ эффективности маркетинговых активностей: отслеживание KPI, подготовка отчетов по ключевым показателям (трафик, конверсии, средний чек и др.)
• Поддержание положительного имиджа компании и работа со СМИ
• Подготовка аналитических отчетов для руководства компании по результатам маркетинговой деятельности
• Медиапланирование
• Работа с сайтом компании, продвижение и внесение корректировок
• Поиск и контроль подрядчиков (СММ, управление сайтом, авитолог и пр.)
• Контроль рекламный кампаний

• Высшее образование по специальности "Маркетинг"
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
• Отличное знание веб-аналитики (Yandex Metrika, Google Analytics).
• Практический опыт работы с рекламными платформами (Yandex Direct, VK), а также другими каналами продвижения (Email, CPA, программатик, видеореклама, блогеры и др.).
• Лидерские качества: умение мотивировать, ставить амбициозные цели и достигать их совместно с командой
• Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность

• Официальное трудоустройств по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц
• Прямое подчинение собственнику группы компаний
• Адекватное руководство, дружный коллектив
• Повышение квалификации, корпоративные мероприятия за счет компании
• Комфортабельный офис
• Минимум бюрократии и свобода в принятии решений