Мы считаем, что природа — это не просто часть нашей жизни, природа — это сама жизнь Точно так же и наши сотрудники — это не просто ресурс компании Kastamonu, это и есть компания Kastamonu.
7072 сотрудников
6 стран
Присоединяйтесь к команде профессионалов в KASTAMONU!
Вы ищете возможность развиваться в динамичной и инновационной компании? KASTAMONU приглашает вас стать частью команды, где природа и технологии идут рука об руку. Мы ищем Техника по планированию, который поможет нам поддерживать высокие стандарты качества и эффективности.
Условия оплаты:
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.
- Регулярные выплаты.
График работы:
- Пятидневная рабочая неделя (5/2).
- Рабочий день с 8 часов.
- Полная занятость на территории работодателя.
Обязанности:
- Диагностика оборудования и выявление неисправностей.
- Планирование и организация плановых ремонтных работ.
- Проверка и обслуживание подшипников и других механических компонентов.
- Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы оборудования.
Требования:
- Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
- Знание принципов работы механического оборудования и навыки диагностики.
- Умение планировать и организовывать ремонтные работы.
- Ответственность, внимательность и умение работать в команде.
Преимущества работы у нас:
- Социальный пакет.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержка коллег.
О компании: Компания KASTAMONU (Турция) — ведущий мировой производитель в деревообрабатывающей отрасли. Мы специализируемся на производстве древесных плит МДФ, ламинированных напольных покрытий, дверных накладок и мебельных панелей. Наши сотрудники — это ключевое звено в нашем корпоративном мире, и мы стремимся создать условия для их профессионального роста и удовлетворения от работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая соединяет природу и жизнь!
Сотрудникам
Развитие кадрового потенциала
Для повышения уровня профессиональных знаний, развития умений и навыков наших сотрудников, а также для поддержания и удовлетворения их потребностей в личностном и профессиональном развитии, мы стремимся к созданию гибких инновационных цифровых инфраструктур.
Профессиональное развитие
Мы способствуем повышению уровня квалификации наших сотрудников и оказываем поддержку их профессиональному развитию с помощью программ, направленных на совершенствование «глобальных» методов ведения бизнеса, которые ориентируются на современные компетенции и знания в соответствии с нашими корпоративными принципами и стратегией.
Профессиональное обучение
Мы сотрудничаем со специализированными глобальными брендами и университетами, которые поддерживают персонализированный подход в обучении, приносящий нашим сотрудникам максимальную пользу.
Адаптация новых сотрудников
В нашей компании широко практикуется система наставничества. Программа, которую мы внедрили в рамках процесса адаптации новых сотрудников, помогает только что принятым на работу новичкам адаптироваться и добиться успеха в нашей компании.
В процессе обучения опытный специалист (это и есть наставник) предоставляет новому сотруднику необходимую для работы информацию.
Добро пожаловать
в нашу команду!
