Мастер в цех теплоснабжения

до 70 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Основа транспортной безопасности страны
«КАМАЗ»

— крупнейший* работодатель Татарстана и известный во всем мире автомобильный бренд

Входит в ТОП-50 работодателей страны*

Входит в ТОП-10 самых популярных у соискателей*

ООО "КАМАЗ-ЭНЕРГО" - ОДНО ИЗ ВЕДУЩИХ ЭНЕРГОРЕМОНТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ. ОБЩЕСТВО ВХОДИТ В ТЕХНОЛОГИЧЕСКУЮ ЦЕПОЧКУ ПАО "КАМАЗ".

ООО "КАМАЗ-ЭНЕРГО" ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ВАКАНСИЮ "МАСТЕР В ЦЕХ ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Осуществление руководства персоналом (бригады) цеха теплоснабжения на территории литейного завода (центральный тепловой пункт): распределение и координация работ.
  • Организация своевременного выполнения монтажа и демонтажа оборудования, пусконаладочных операций.
  • Организация работы по планово-предупредительному, капитальному ремонту и техническому обслуживанию закрепленного оборудования и аварийному ремонту.
  • ведение документации цеха теплоснабжения (наряды, заявки, отчеты и т.д.).

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Высшее образование.
РАБОТА В КАМАЗ-Энерго - ЭТО:
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы.
  • Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов.
  • Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения.
  • Программа корпоративных привилегий.
  • Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

    - компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

    - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков.

  • Реализация программ по решению жилищных вопросов: - получение жилья в арендных домах.

  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья.

С заботой о сотрудниках мы предлагаем:
Стабильность в завтрашнем дне

55 лет успешной и эффективной работы по всему миру

Адаптация

Поддержка профессионального наставника

Дополнительный доход в рамках акции «Приведи друга»

Премия за каждого приведенного друга

Профессиональное развитие, обучение

Программа обучения по всем профессиям и направлениям деятельности в компании

Ключевые навыки

  • Внутренние коммуникации
  • Деловая коммуникация
  • Организация мероприятий
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • Грамотная речь

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Набережные Челны, Промышленная улица, 73
Вакансия опубликована 5 февраля 2026 в Набережных Челнах
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru