Руководитель отдела развития продаж
В архиве с 28 августа 2017
от 35 000 до 54 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководить отделом инвестиционных консультантов. Увеличивать активы базы клиентов (KPI - сальдо активов), продажа продуктов действующим клиентам в рамках концепции персонального финансового...
Опыт работы в банке/финансовой организации (от 1 года на руководящей должности). Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание.
Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процессов работы отдела продаж. Формирование и управление командой. Развитие бренда.
Успешный опыт работы в автомобильном бизнесе, в качестве руководителя или старшего менеджера по продажам. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Организация работы направления Поддержки продаж. 2. Управление сотрудниками Поддержки продаж и Call-Центра. 3. Исполнение поручений центрального офиса. 4.
Опыт продаж в сегменте B2B от 1 года, предпочтительно в автомобилестроении. Знание основных техник продаж, ведения переговоров, методик...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлекать корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк. Вести переговоры с первыми лицами организаций. Презентовать продукты банка: РКО, ВЭД, депозиты...
Высшее образование. Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 2-х лет. Опыт личного ведения клиентских проектов и управления...
Набережные Челны
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж. -Обеспечение выполнения и повышения планов по продажам. -Формирование и управление торговой командой. -
Опыт работы: обязательно успешный опыт управления, навыки прямых продаж в рознице, мерчендайзинг и маркетинг. -Системное, стратегическое мышление и предпринимательский подход...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
B cеть пекapен-кoндитерских "Kрeндель", в связи с pаcшиpeнием пpoизвoдcтвa и открытием нoвогo нaпрaвления в облacти oптовыx пpoдаж, oткpыт конкуpcный...
Haм нужны ответственные сотрудники, с творческим подхoдoм в пpодажах, воспринимающие свою работу как вызов самому себе и возможность своего развития.