Требования:

• Высшее образование, обязателен опыт работы в должности менеджера по кадровому делопроизводству от 1 года;
• Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства;
• Знание унифицированной кадровой документации и правил их оформления;
• Знание 1С: Зарплата и Кадры;
• Отличные навыки владения ПК;
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Внимательность, аккуратность, ответственность, клиентоориентированность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентированность на результат.

Обязанности:

• Ведение документации по кадровому делопроизводству;
• Ведение военно-учетной работы;
• Работа по вопросам медицинского страхования;
• Ведение документации по работе с пенсионным фондом.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
• Непрерывное обучение за счет работодателя профессиональным навыкам работы ;
• Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ;
• Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
• Стабильная и официальная заработная плата: оклад+% премия, выплачивается вовремя;
• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста в рамках крупнейшего федерального автохолдинга России;
• Работа в молодой сплоченной команде амбициозных профессионалов;
• Отлично оборудованные рабочие места;
• Корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива.