Рекрутер
В архиве с 14 апреля 2018
от 50 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл найма сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий в различных каналах. Работа с работными сайтами.. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.
Рекрутер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм персонала под текущие потребности компании: активный (холодный) поиск кандидатов по необходимому портрету. * Проведение телефонных интервью с кандидатами. *
Любовь к людям обязательна ;). * Опыт работы в сфере HR от 1 года (преимуществом будет опыт закрытия вакансий специалиста по недвижимости). *
Рекрутер
15 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Массовый подбор персонала на вахтовый метод работы. - Подбор персонала на линейные позиции (грузчики, комплектовщики, кладовщики, маркировщики и тд.). -
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и выполнение плана по поддержанию штата в пиццериях. Полный цикл найма управляющих ресторанов и сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий...
Инициативность и проактивность. Опыт работы в найме от 6 месяцев. Знание воронки найма. Желание развиваться в HR. Аналитическое мышление.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
до 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.
Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.
Рекрутер
75 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на различные позиции. Поиск и скрининг резюме. Проведение структурированных интервью. Составление профиля вакансий, размещение на работных сайтах. Отчетность.
Опыт работы от 2-х лет (направление рекрутинг, подбор). Опыт ведения нескольких вакансий одновременно. Грамотная речь. Самоорганизованность.
Работодатель сейчас онлайн
Москва