Менеджер по подбору персонала

Размещение объявлений. Анализ резюме, телефонное интервью, проведение собеседований с соискателями. Мониторинг заработных плат по вакансиям. Отчетность по подбору.

Образование: не ниже среднего-специального. Знание методов подбора, отбора персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года обязателен.

Подбор кандидатов на различные должности : продавцы-консультанты, кассиры, директора. Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Осуществление исходящих, прием входящих звонков...

Опытный пользователь ПК. Навыки работы с большим объемам информации и умение организовать свою работу по приоритетам. Желание расти и развиваться...

Размещение информации о вакансии на сайтах о работе. Обработка входящих звонков. Консультация соискателей по телефону по вопросам трудоустройства.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки, умение убеждать. Умение работать в режиме многозадачности. Повышенный уровень стрессоустойчивости.

Общение с кандидатами в мессенджерах и по телефону. Проводить собеседования с кандидатами. Работа с документами для оформления кандидатов.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием обучаться!

Коммуникация с кандидатами в мессенджерах и по телефону. Проведение финальных собеседований с кандидатами. Сбор документов кандидатов для их оформления.

Грамотная речь, умение найти подход к людям. Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК.

Проведение финальных собеседований с кандидатами (до вас с ними общается оператор КЦ и отсеивает не подходящих). Сбор документов кандидатов для...

Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности данной работы. Грамотную речь, умение найти...