Специалист-методолог по развитию и обучению персонала

Участвовать в разработке обучающих программ для сотрудников Коммерческой дирекции. Участвовать в организации обучающих мероприятий и процедурах проверки знаний от экспертов...

Эффективные коммуникации, аналитическое мышление. Навыки публичных выступлений, грамотная письменная и устная речь, этика делового общения. Знание методов и инструментов обучения...

Поиск и подбор персонала (рабочие и специалисты). Ведение кадрового делопроизводства. Воинский учет.

Опыт в подборе персонала. Коммуникабельность. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в программе 1 С:8. Знание трудового законодательства.

Подбор персонала на линейные позиции (работа только с кандидатами которые к нам обращаются, массовый подбор). Проведение телефонных и очных собеседований...

Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала будет вашим преимуществом. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, высокая...

Поиск Сотрудников на различных поисковых платформах. Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Обучение, адаптация и приживаемость сотрудников. Координация работы персонала.

Опыт работы на аналогичной должности. Знание стандартов сервиса и этикета. Желание учиться и зарабатывать.

Скрининг резюме. Проведение первичных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование к Заказчику (руководителям подразделений). Решение орг. вопросов с кандидатами (время собеседования...

Опыт в подборе персонала (складская и транспортная логистика, продажи). Грамотная речь.

Анализ рынка труда. Выбор средств поиска персонала (НН, пресса и пр.), ведение работы с ними. Методическая помощь непосредственным руководителям-заявителям...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1...