Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист по координации программ внутреннего корпоративного акселератора".

Местонахождение рабочего места: ИТ-Парк, Центр цифровой трансформации (ЦЦТ).

График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 ч., сб и вс выходные дни.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Осуществлять координацию программ внутреннего корпоративного акселератора с целью реализации идей проектов участников;

• Отчет/мониторинг реализации идей проектов внутреннего акселератора.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Хорошая дикция, грамотная речь умение грамотно излагать устно и письменно;
• Владение орг.техникой, интернетом, эл. почтой;
• Ориентированность на результат, коммуникативные навыки, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;

• Знание английского языка (приветствуется).

Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!