Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Главный специалист по изменениям оргструктур группы компаний".
Местоположение рабочего места: Генеральная дирекция (52 к-с), ост. Форт-Диалог по Московскому проспекту.
График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 ч., сб и вс выходные дни.
Чем Вам предстоит заниматься:
-
Приводить нормативно-методические материалы в области управления оргструктурой группы компаний в соответствие требованиям нормативно-методических материалов;
-
Приводить регламентирующие документы по процессу управления должностными инструкциями РСиС и положениями о подразделениях группы компаний в соответствие требованиям нормативно-методических материалов ПАО «КАМАЗ»;
-
Анализировать, корректировать и согласовывать организационные структуры управления группы компаний в соответствии с нормами управляемости;
-
Анализировать поступающие организационные проекты и рабочие документы по организационным изменениям в группе компаний в соответствие с нормативными документами, выявлять отклонения доводить до сведения руководителя;
-
Оказывать методологическую консультацию в части разработки проектов приказов и распоряжений группы компаний.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
- Высшее образование;
- Опыт работы по формированию организационных структур управления ;
- по разработке положений о подразделениях и должностных инструкций;
- по разработке нормативно-методических материалов (стандартов, инструкций);
- по формированию проектов приказов и распоряжений;
Компания предлагает:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!