Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Секретарь-делопроизводитель".
Местоположение рабочего места: ГВЦ (Промышленная, 73а).
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 ч., сб и вс вых-е дни.
Чем Вам предстоит заниматься:
- ведение делопроизводства;
- деловая переписка, составление писем, ведение их учета и регистрации;
- контроль правильного оформления подготовленных документов для передачи на подпись руководителю и обеспечение качественного редактирования;
- прием корреспонденции (документы, письма, печатные издания, факсы, письма по электронной почте поступившей для рассмотрения руководителем, передача в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям или структурным подразделениям. Отправка корреспонденции;
- планирование рабочего дня руководителя (встречи, звонки, прием);
- организация и координация встреч руководителя, переговоров;
- выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация);
- осуществление технического обеспечения деятельности руководителя (заказ транспорта, авиабилетов).
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
- Высшее образование.
- Опыт работы делопроизводства.
- Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, MS Outlook, PowerPoint.
Компания предлагает:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!