Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Web- верстальщик"
Чем Вам предстоит заниматься:
- Верстка макетов в figma \ zeplin (будет плюсом);
- Разработка нового функционала (опционально);
- Работы по SEO (будет плюсом если есть опыт);
- Верстка под Bitrix, phpshop , worldpress будет плюсом;
- Верстка новых сайтов и лендингов;
- Разработка frontend приложений;
- Разработка новых и поддержка уже реализованных решений.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть: - Уверенное знание HTML5, CSS3;
- Базовое знание JavaScript (jQuery), Joomla, Wordpress. Drupal, PHP, MySql;
- Знание препроцессоров LESS, SCSS;
- Знание шаблонизаторов Jade/Pug, Mustache;
- Опыт адаптивной, кроссбраузерной верстки (в том числе, под мобильные устройства) от IE 10;
- Опыт работы с Gulp;
- Опыт использования фреймворков;
- Опыт работы с Git;
- Умение работать с прототипами и макетами верстки;
- Желание развиваться в направлении frontend-разработки;
- Ответственность, самостоятельность и умение работать в команде;
- Умение вникнуть в код и шаблон CMS и грамотно натянуть полученную верстку.
Компания предлагает: - Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!