Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Фрезеровщик"
Чем Вам предстоит заниматься:
- фрезерная обработка металлов.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть::
- начальное профессиональное образование.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- График работы двухсменный режим работы по 8 часов 5/2 (с 07.00 по 16.00 и с 16.00 до 00.30)
- пятидневная рабочая неделя,
- ежедневная дотация питания, 60 руб/день
- молодой дружный коллектив,
- возможности профессионального развития и карьерного роста
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие Вашей самореализации.
Масштаб реализации Ваших идей неограничен!
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
- Компенсация питания в размере 60 рублей в день
- Финансовая поддержка для начинающих специалистов 2500 рублей при трудоустройстве в соответствии с локально-нормативными актами.
- Специальные льготы для женщин, имеющих детей
- Жилищная программа – ежемесячная компенсация процентов ипотечного кредитования до 5000 рублей
- Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- Яркие корпоративные мероприятия, разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- Компенсация за прохождение предварительного медосмотра при оформлении на работу
- Санаторно-курортное лечение
- Доплаты за участие в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшение производственных процессов, совершенствование своей деятельности.
Забота о детях сотрудников
- Путевки в детские лагеря
- Новогодние подарки
- Приоритетное право на трудоустройство
- Трудоустройство на период летних каникул
- Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!
