Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист по анализу эффективности вспомогательных процессов и оценке потребности в численности".
Местоположение рабочего места: Генеральная дирекция, ост. Форт Диалог.
График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 ч., сб и вс выходные дни.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Проводить аудиты эффективности использования рабочего времени с выездом в подразделения, подготовка презентаций;
- Отработка запросов по увеличению численности подразделений, анализ и подготовка ответов в подразделения;
- Тарификации/перетарификации работ в соответствии с ЕТКС;
- Участие в работе по совершенствованию организации труда в подразделениях;
- Разрабатывать/изменять графики работы персонала ПАО «КАМАЗ»;
- Разрабатывать и согласовывать организационно-распорядительные документы по режиму работы;
- Определение направлений развития организации труда;
- Создание межфункциональных проектных групп и организация их работы;
- Постоянный контроль графиков исполнения, контроль за процессами управления проектами в области развития организации труда;
- Подготовка рекомендаций по принятию решений в рамках проектов в области развития организации труда: оценка допущений, предположений и рисков;
- Управление процессом документооборота по проектам;
- Реализация проектных решений в области развития организации труда в соответствии со стратегией компании и внедрение в подразделениях ПАО "КАМАЗ";
- Оценка экономической эффективности от реализации проектов в области развития организации труда.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
-
Высшее образование по специальности: технология машиностроения, организация труда, нормирование труда;
-
Опыт работы в сфере организации труда не менее 3 лет;
-
Исполнительность, ответственность, внимательность, стремление к развитию, коммуникабельность, способность к анализу больших объемов информации, стрессоустойчивость.
Компания предлагает:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!