Компания Haier — всемирно известный производитель высокотехнологичной техники, такой как: холодильники, стиральные машины, телевизоры, кондиционеры и др.

Компания была основана в Китае в 1984 г. Сегодня Haier — это транснациональная корпорация, экспортирующая производимые товары более, чем в 160 стран мира. Компанией создано 20 R&D центров, 10 промышленных комплексов, 29 заводов и 58 800 представительств. Согласно исследованию “Euromonitor International” доля Haier на мировом рынке бытовой техники в 2017 составила 10,5 %.

Haier — работодатель, объединяющий 60 тысяч сотрудников и участвующий в благотворительных и социальных проектах.
Компания являлась официальным спонсором Олимпиады в Пекине в 2008 году. На российский рынок Компания пришла в 2007, и с каждым годом она расширяет свою деятельность.
В 2016 в Татарстане в г. Набережные Челны состоялся запуск завода по производству холодильников Haier.

В 2019 там же был открыт первый объект Индустриального парка — завод по производству стиральных машин. Индустриальный парк Haier планирует предоставить 5 000 рабочих мест. Cледующим шагом его развития на территории РФ станет открытие «умного» завода.
Для подготовки высококвалифицированных кадров в Набережных Челнах работает учебный центр Haier; одновременно с этим проводятся стажировки на заводах в Китае.

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск на позицию HR Manager / HR Generalist / Менеджер по персоналу в наш индустриальный парк в Набережных Челнах.

ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ

Наш HR Manager / HR Generalist / Менеджер по персоналу будет обеспечивать эффективную поддержку руководителей всех уровней управления в вопросах HR.

В его обязанности будет входить:

  • Обеспечение максимально тесной связи HR BP с бизнесом;
  • Налаживание взаимодействия и настраивание процессов между HR и бизнесом, обеспечение согласованности процессов, внедрение стратегий;
  • Консультирование руководителей и сотрудников по всем вопросам, связанным с деятельностью HR-команды;
  • Обеспечение кадрового делопроизводства в компании;
  • Участие в разработке и внедрении решений совместно с компетентными коллегами в части: компенсаций и льгот, подбора персонала, мотивации персонала, оценки, обучения и развития персонала;
  • Обеспечение разработки / актуализации локально-нормативных актов, процедур кадрового делопроизводства;
  • Формирование аналитических отчетов по результатам деятельности, внедряемым процессам.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ

Мы готовы рассмотреть кандидатов с высшим профессиональным образованием, опытом работы не менее 5 лет, уверенным владением устного и письменного английского языка, отличным знанием MS Excel и 1C.

Для нас важно, чтобы кандидат мог продемонстрировать опыт организации HR–процессов, отличные знания кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ.

Мы ищем кандидата, который умеет выстраивать и поддерживать продуктивные рабочие отношения и ожидаем, что наш будущий коллега будет клиентоориентированным, инициативным, ответственным, сильным управленцем и лидером, готовым к высокому темпу работы и сложным интересным задачам.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Успешному кандидату мы готовы предложить стать частью нашей замечательной слаженной команды профессионалов, конкурентную заработную плату и социальный пакет, а также возможность успешно применять накопленные знания в рамках международной компании.

HR Manager / HR Generalist (Менеджер по персоналу)
В архиве с 30 января 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии