HR-директор ГК (на производство) г. Казань

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Крупная FMCG компания в поисках HR-директора (ГК)

Обязанности:

  • Контроль КДП;

  • Организация и обеспечение процесса подбора персонала на вакантные должности:

  • Организация и обеспечение процесса адаптации вновь трудоустроенного персонала;

  • Организация и обеспечение процесса обучения персонала, повышения квалификации;

  • Реализация процесса разработки и внедрения систем материального стимулирования персонала в соответствии с целями и задачами Компании;

  • Организация и обеспечение процесса оценки эффективности и квалификации персонала;

  • Организация и обеспечение процесса планирования карьеры персонала, создания кадрового резерва на руководящие должности Компании.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности в крупных производственных компаниях (штат от 3 000 чел.) от 3-ех лет. Рынок FMCG является преимуществом.
  • Опыт выстраивания HR процессов с 0;
  • Знание всех блоков HR.
Условия:
  • Работа в штате крупной развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • Компенсация ГСМ;
  • Компенсация мобильной связь;
  • Собственная столовая на территории компании;
  • Хорошо развитая бонусная система по итогам работы.

Ключевые навыки

Оценка персонала
Подбор персонала
Кадровое делопроизводство
Обучение и развитие
Кадровое планирование
Бюджетирование ФОТ

Вакансия опубликована 8 февраля 2021 в Набережных Челнах

Похожие вакансии