HR-директор ГК (на производство) г. Казань

Крупная FMCG компания в поисках HR-директора (ГК)

Обязанности:

• Контроль КДП;

• Организация и обеспечение процесса подбора персонала на вакантные должности:

• Организация и обеспечение процесса адаптации вновь трудоустроенного персонала;

• Организация и обеспечение процесса обучения персонала, повышения квалификации;

• Реализация процесса разработки и внедрения систем материального стимулирования персонала в соответствии с целями и задачами Компании;

• Организация и обеспечение процесса оценки эффективности и квалификации персонала;

• Организация и обеспечение процесса планирования карьеры персонала, создания кадрового резерва на руководящие должности Компании.

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных производственных компаниях (штат от 3 000 чел.) от 3-ех лет. Рынок FMCG является преимуществом.
• Опыт выстраивания HR процессов с 0;
• Знание всех блоков HR.

• Работа в штате крупной развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство;
• Компенсация ГСМ;
• Компенсация мобильной связь;
• Собственная столовая на территории компании;
• Хорошо развитая бонусная система по итогам работы.