Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

В Генеральную дирекцию ПАО "КАМАЗ" требуется специалист по методологии рекрутинга

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Разработка подходов, инструментов, нормативной и методической документации в области рекрутинга персонала. Анализ эффективности применения действующих инструментов, методик.
  • Рекрутинг корпоративного уровня на позиции от уровня начальника отдела/цеха и выше.
  • Участие в автоматизации процессов рекрутинга.
  • Организация мероприятий в части профессионального развития специалистов, ответственных за подбор и адаптацию персонала в компании.
  • Разработка и актуализация критериев эффективности процессов рекрутинга.
  • Оказание консультационно-методической помощи организациям, подразделениям компании по вопросам, связанным с рекрутингом персонала.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • Опыт разработки нормативных документов, методик, положений;
  • Навыки работы в режиме многозадачности;
  • Системное мышление;
  • Устная и письменная грамотность;
  • Организаторские способности;
  • Ориентация на результат.

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой

Забота о детях сотрудников:

  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!

Специалист по методологии рекрутинга
В архиве с 17 февраля 2021

от 25 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии