Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Инженер-технолог"
Чем Вам предстоит заниматься:
- анализировать чертежи, на этапе предконтрактной проработки заказа разрабатывать технологичные конструкции отливок в формате 3/2D с максимальным использованием инструмента для диагностики литейных дефектов с целью определения возможности изготовления отливок для деталей заказчика;
- осваивать новую продукцию (отливки) в сроки, установленные договором с потребителем, распоряжением по установке позиции с нормативным по производству уровнем брака, проектной себестоимостью, уровнем затрат по договору;
- разрабатывать и выдавать технические задания в конструкторский отдел литейной оснастки ан проектирование чертежной отливки, оснастки, приспособлений;
- разрабатывать проектный техпроцесс на отливку;
- осуществлять технологическое сопровождение при испытании оснастки на отливки, находящиеся на подготовке производства; .
- разрабатывать основной техпроцесс.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть: - образование высшее техническое
Компания предлагает: - конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- интересная работа в крупной стабильной компании
- дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!