Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Начальник бюро управления уровнем услуг"

МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА: ИТ-парк, ул. Машиностроительная, 91

Чем Вам предстоит заниматься:

• Координировать формирование портфеля услуг с полным перечнем услуг, предоставляемых поставщиками (внутренними и сторонними);
• Координировать управление спросом на услуги и обеспечение возможностей для их удовлетворения;
• Управлять процессом перевода стратегических целей в активы и портфели услуг;
• Осуществлять общее руководство инвентаризацией услуг, выполнением бизнес-задач, проектированием новых или изменённых услуг.
• Разрабатывать и предоставлять подразделениям ПАО КАМАЗ руководства по рекомендованным практикам проектирования ИТ-услуг и процессов управления ИТ-услугами.

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 1 года в руководящей должности в ИТ;
• Приветствуется практический опыт в сфере управления ИТ-услугами.

• Общие понятия и принципы проектирования информационных систем;

• Общие понятия и принципы управления ИТ-услугами;

• Коммуникабельность, обучаемость, внимательность, ответственность, аналитические способности, логическое мышление.

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!