Формирование и реализация HR стратегии в компании. Поддержка бизнеса по всем HR-процессам. Регулярная аналитика HR-метрик, разработка отчетности по...

Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет. Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в...

Обеспечение выполнения плановых показателей супермаркета. Управление персоналом: мотивирование, обучение, оценка работы персонала, формирование дружного коллектива супермаркета. Контроль соблюдения стандартов торгового...

Аналогичный опыт работы. Управленческие навыки. Хорошие знания по технологии розничных продаж, менеджменту, Закону о защите прав потребителей. Уверенные навыки работы...

Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов): Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию...

Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы начальником отдела кадров/ отдела по управлению персоналом от 3-х лет.

Группа предприятий «ТаграС-РС» - растущая нефтесервисная компания (бурение, грп, колтюбинговые технологии, информационно-технологическое сопровождение, транспортные услуги и т.д.).

Обязательно: Ответственность, организованность, готовность к обучению и работе в условиях многозадачности. Наличие успешных кейсов по развитию сотрудников. Сильные управленческие навыки...