Обеспечение выполнения плана продаж и высокого уровня клиентского сервиса. Непосредственное участие в обслуживании покупателей. Управление персоналом: обучение, развитие, мотивация.
Опыт работы на аналогичной позиции: старший продавец, администратор ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт работы с кассовым аппаратом. Опыт работы с документооборотом (закрытие/открытие...
Функции: -Контроль работы сотрудников: соблюдение внутренних правил кампании, ежедневные отчеты, оценка удовлетворенности клиентов, анализ эффективности работы, правки и корректировки в...
Умение анализировать. -Настойчивость. -Доброжелательность. -Исполнительность. -Знание ПК, 1С. -Опыт подбора сотрудников будет вашим преимуществом.
Личные продажи. Готовность работать по новым методикам. Способность перенастраивать персонал, готовить к изменениям и нововведениям. Поддержка дружественной атмосферы в коллективе.
Опыт работы в розничной торговле. Умение работать в режиме многозадачности. Живая, грамотная и богатая речь. Базовое владение ПК.
Консультация клиентов по услугам компании. Подписание и заполнение документов, выполнение плановых показателей. Составление отчета в конце рабочей недели.
Быстрая обучаемость . Желание попробовать себя в новой профессии.
Проведение обучения агентов по базовым речевым модулям, по услугам и тарифам, по технике продаж, по отработке возражений. Осуществление полевого контроля...
Среднее профессиональное/высшее профессиональное образование. Знание техник продаж/ техники проведения телефонных переговоров. Умение составлять презентации. Постановка целей и задач тренинга...
Осуществлять подбор персонала (поиск кандидатов, проведение телефонных и очных собеседований), в том числе, массовый. Составлять отчеты по работе над вакансиями.
высшее образование. - опыт подбора персонала (проведение очных собеседований), в том числе массового. - знание методик оценки персонала. - грамотная устная и письменная...
Работа с готовой клиентской базой компании (только по Входящим заявкам!). Выезд на заявку, проведение консультации по ремонту и сервисному обслуживанию...
Мы ждем активных и целеустремленных сотрудников, нацеленных на результат. Рассматриваем сотрудников БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ в данной сфере, предусмотрено обучение в...
Разрабатывать учебные программы по обучению водителей. Проводить обучающие тренинги согласно учебной программе водителей (2/3 рабочего времени). Подготавливать и проводить...
Высшее техническое образование. Желателен опыт работы преподавателем или тех тренером на производственном предприятии/сервисной станции. Знание устройства грузового автомобиля.
Выстраивание системы подбора персонала. Самостоятельный подбор персонала разного уровня. Проведение собеседований, оценка профессиональных навыков и компетенций соискателей. Контроль сроков и...
Опыт подбора персонала от 3-х лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (Знание инструментов по подбору персонала,знание...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных. Составление графиков отпусков, графиков сменности.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office: Word, Excel). Исполнительность, коммуникабельность, нацеленность на результат. Опыт работы в 1...
Выполнение поручений руководителя, помощник руководителя должен являться гарантом выполнения поставленных задач качественно и в намеченное время. Поиск и систематизация информации...
Наличие высшего образования (желательно экономического). Устная и письменная грамотность. Уверенный пользователь ПК, владение программами MS Office, MS Excel , офисной техникой.
Организовывать разработку и внедрение методологических документов по развитию производственной системы «КАМАЗ» (далее по тексту - PSK). Организовывать проведение аудита производственной системы.
Высшее, высшее-техническое образование. Знание производственной системы КАМАЗа. Опыт работы в руководящей должности не менее 1 года. Опыт работы в...
Подбор персонала. Проверка табелей рабочего времени. Формирование расчетов премирования работников. Предоставление отчетов в Центр занятости. Обновление должностных инструкций.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Грамотная устная и письменная речь.
1. Поиск и организация найма перспективных сотрудников (поиск талантов). 2. Проведение конкурсов на замещение вакансий. 3. Работа с кадровыми агентствами.
1. Склонность к работе с людьми. 2. Отличные коммуникативные навыки. 3. Умение работать с большим количеством информации.
Поиск кандидатов. Консультация по условиям и порядку работы. Ведение базы данных. Ведение телефонных переговоров. Документооборот. Составление отчёта по кандидатам.
Законченное высшее образование. Желание обучаться и развиваться в сфере HR. Готовность к многозадачности, интенсивной работе. Уверенный пользователь ПК.
Функционал: - Организация работы группы аптек. - Контроль соблюдения фармацевтического порядка. - Подбор, обучение и адаптация персонала. - Контроль и координация работы персонала. -
Наличие фармацевтического (среднего-специального и выше) образования. - Опыт работы руководителем группы аптек от 6 месяцев.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
