Работа в области управления персоналом, тренинги в Набережных Челнах
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Прием телефонных звонков от соискателей. Поиск и приглашение соискателей на собеседование. Работа с базами резюме. Ведение отчетов.
Уверенный пользователь ПК. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, обучаемость. Стремление к профессиональному росту.
Поиск резюме на работных сайтах. -Проведение первичного телефонного собеседования. -Проведение личного интервью. -Координация кандидатов на прохождение стажировки. -Ведение отчетности по...
Образование: средне-профессиональное, высшее.Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы (Предусмотрено обучение). -Хорошие коммуникативные навыки. -Уверенный пользователь ПК. -Желание развиваться в...
Организация и контроль приемки, выкладки товара. Контроль количества, качества и сроков реализации. Контроль наличия сопроводительных документов. Организация учета товара.
Уверенный пользователь ПК. Приветствуется опыт в аналогичной должности от 1-го года.
Управление персоналом. Решение производственно-хозяйственных вопросов. Разработка и внедрение мероприятий по сокращению затрат. Организация эксплуатации транспортных средств (ТС). Организация ремонта.
Высшее или среднее профессиональное образование (автомеханическое) . Опыт руководства в аналогичной должности с аналогичным функционалом от 3-х лет.
Можно работать из дома
Поиск и подбор линейного персонала для работы вахтой на РЦ Ногинск (Московская область) (комплектовщики, водители погрузчиков и т.д). -
Опыт работы в данной должности от 0.6. - Понимание специфики работы с "вахтовым" персоналом. - Высокая самоорганизованность и нацеленность на результат. -
Выполнение организационно-распределительных обязанностей. Организация и управление эффективной работой магазина. Выполнение в случае необходимости обязанностей сотрудника магазина. Контроль работы всего...
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS office, электронная почта, интернет. Опыт управления системой через подчинённых. Высшее образование.
Организация процесса подбора персонала (рабочие, специалисты, руководители). Первичные собеседования, организация собеседования с руководителями подразделений. Организация процесса адаптации вновь принятого персонала.
Высшее образование. Опыт работы по профилю (подбор, адаптация, мотивация, обучение).
Организация продажи услуг на закрепленной территории. Подбор, обучение персонала. Распределение плана продвижения услуг по агентским группам и агентам.
Среднее профессиональное, высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в прямых продажах, желателен опыт работы в сфере телекоммуникаций.
Планирует, координирует и контролирует работу по обучению и развитию сотрудников компании. Формирует расписание обучения. Разрабатывает процедуры, обучение на рабочем месте..
Высшее образование. Опыт работы от одного года. Отличное знание ПК (Microsoft Office+прикладные программы). Стрессоустойчивость, самоорганизация, ответственность, умение работать в команде...
Обеспечивать правильную эксплуатацию автомобилей и эффективное использование подвижного состава. Подбор персонала с целью обеспечения бесперебойной работы автотранспорта и контроля выполнения...
Высшее образование. Опыт работы в сфере транспорта. Уверенный пользователь ПК. Опыт руководящей работы от года, коллективом от 40 человек.
Разработка и внедрение кадровой политики предприятия. Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала. Повышение профессионального уровня сотрудников. Мотивация персонала. Обеспечение эффективного использования...
Высшее образование (экономическое, инженерно – экономическое, психологическое, юридическое. Стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет. Аналитические, организационные и коммуникативные...
Организация деятельности по обеспечению персоналом (формирование требований к должности, подбор, собеседования, оформление кадровых документов про приему, ведение документации по учету...
Опыт работы в автомобильных или машиностроительных производственных организациях. Целеустремленность, коммуникабельность, позитивность, самоорганизованность, интерес к работе, стремление к профессиональному и личному...
Управление отделом персонала Дирекции логистики: Складской комплекс (центральный склад), Распределительные центры (численность сотрудников свыше 500 чел.). Организация и контроль подбора...
Высшее профессиональное образование, желательно в области управления персоналом или менеджмента. Успешный опыт работы руководителем отделом персонала или отделом подбора персонала.
Учет личного состава подразделения. Оформление приемов, увольнений, переводов работников в соответствии с ТК РФ. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек...
Высшее образование. Грамотность (устная, письменная речь). Опыт работы в 1С ЗУП. Желание работать с людьми.
Знает, умеет и желает работать в сфере персонала. Владеет знаниями в области процессов адаптации и наставничества и опыт в их...
Построение системы обучения и развития персонала. Организация процесса обучения и развития персонала: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов...
Высшее образование. Опыт организации образовательных мероприятий с применением активных методов обучения. Опыт разработки методологии по развитию персонала .
Организация процесса подбора персонала (рабочие, специалисты, руководители). Первичные собеседования, организация собеседования с руководителями подразделений. Организация процесса адаптации вновь принятого персонала.
Высшее образование. Опыт работы по профилю (подбор, адаптация, обучение).
Искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно). Представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы...
Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен. Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты.
Ведение табельного учета.
Образование не ниже среднего.
Обучение новых сотрудников. Сопровождение сотрудников в процессе обучения. Оценка эффективности обучения, сбор информации, ведение статистики. Участие в аттестации сотрудников.
Опыт наставничества, обучения сотрудников обязателен. Готовность к разъездному характеру работы. Умение находить общий язык с разной категорией сотрудников.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!