должностные обязанности: 1) организация работы и эффективного взаимодействия аппарата управления, учреждений культуры и учебных заведений искусств, направление их деятельности на достижение профессионального мастерства, высокого уровня культурного обслуживания; 2) организация досуга населения, совершенствование форм и методов работы в целях удовлетворения духовных потребностей населения; 3) руководство деятельностью управления, обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на управление; 4) внесение в установленном порядке заместителю Руководителя Исполнительного комитета, начальнику управления образования и по делам молодежи, Руководителю Исполнительного комитета вопросов развития и функционирования учреждений культуры города; 5) внесение предложений Руководителю Исполнительного комитета, заместителю Руководителя Исполнительного комитета, начальнику управления образования и по делам молодежи о назначении на должность и освобождение от нее руководителей учреждений культуры; 6) согласование поощрения руководителей подведомственных учреждений культуры с Руководителем Исполнительного комитета и наложения на них дисциплинарных взысканий; 7) организация плановых периодических выборочных проверок работы учреждений культуры с целью изучения эффективности их деятельности, выявления недостатков; 8) разработка положений о структурных подразделениях управления и согласование должностных инструкций сотрудников; 9) представление заместителю Руководителя Исполнительного комитета на утверждение штатного расписания, структуры управления, а также предложений по подбору и расстановке кадров, переподготовке, повышению квалификации, поощрению, установлению надбавок к оплате труда работников управления и наложению на них дисциплинарных взысканий; 10) планирование работы управления; 11) издание приказов в пределах своих полномочий; 12) подписание документов и материалов, подготовленных по вопросам, входящим в компетенцию управления; 13) проведение совещания с руководителями учреждений культуры по вопросам, входящим в компетенцию управления; 14) участие в совещаниях, проводимых Руководителем Исполнительного комитета и заместителем Руководителя Исполнительного комитета, начальников управления образования и по делам молодежи при обсуждении на них вопросов по развитию культуры города Набережные Челны; 15) прием граждан по личным вопросам, рассмотрение жалобы и принятие по ним необходимых мер; 16) действие от имени управления в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях всех форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию управления; 17) обеспечение в пределах своих полномочий соблюдения, защиты прав и законных интересов граждан; 18) неразглашение государственной и иной, охраняемой законом, тайны, а также ставших известными в связи с исполнением служебных обязанностей конфиденциальных сведений; 19) обеспечение необходимых мер для выполнения требований, предусмотренных Федеральным законом от 27.06.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», принимаемых в соответствии с ним нормативно-правовых актов; 20) реализация полномочий в сфере государственной национальной политики; 21) реализация мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, сохранение и развитие культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории города; 22) осуществление сбора, хранения, обработки и анализа информации в рамках комплексной системы мониторинга межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтов на религиозной и национальной почве на территории города; 23) разработка муниципальных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

должностные обязанности: 1) организация работы и эффективного взаимодействия аппарата управления, учреждений культуры и учебных заведений искусств, направление их деятельности на достижение профессионального мастерства, высокого уровня культурного обслуживания; 2) организация досуга населения, совершенствование форм и методов работы в целях удовлетворения духовных потребностей населения; 3) руководство деятельностью управления, обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на управление; 4) внесение в установленном порядке заместителю Руководителя Исполнительного комитета, начальнику управления образования и по делам молодежи, Руководителю Исполнительного комитета вопросов развития и функционирования учреждений культуры города; 5) внесение предложений Руководителю Исполнительного комитета, заместителю Руководителя Исполнительного комитета, начальнику управления образования и по делам молодежи о назначении на должность и освобождение от нее руководителей учреждений культуры; 6) согласование поощрения руководителей подведомственных учреждений культуры с Руководителем Исполнительного комитета и наложения на них дисциплинарных взысканий; 7) организация плановых периодических выборочных проверок работы учреждений культуры с целью изучения эффективности их деятельности, выявления недостатков; 8) разработка положений о структурных подразделениях управления и согласование должностных инструкций сотрудников; 9) представление заместителю Руководителя Исполнительного комитета на утверждение штатного расписания, структуры управления, а также предложений по подбору и расстановке кадров, переподготовке, повышению квалификации, поощрению, установлению надбавок к оплате труда работников управления и наложению на них дисциплинарных взысканий; 10) планирование работы управления; 11) издание приказов в пределах своих полномочий; 12) подписание документов и материалов, подготовленных по вопросам, входящим в компетенцию управления; 13) проведение совещания с руководителями учреждений культуры по вопросам, входящим в компетенцию управления; 14) участие в совещаниях, проводимых Руководителем Исполнительного комитета и заместителем Руководителя Исполнительного комитета, начальников управления образования и по делам молодежи при обсуждении на них вопросов по развитию культуры города Набережные Челны; 15) прием граждан по личным вопросам, рассмотрение жалобы и принятие по ним необходимых мер; 16) действие от имени управления в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях всех форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию управления; 17) обеспечение в пределах своих полномочий соблюдения, защиты прав и законных интересов граждан; 18) неразглашение государственной и иной, охраняемой законом, тайны, а также ставших известными в связи с исполнением служебных обязанностей конфиденциальных сведений; 19) обеспечение необходимых мер для выполнения требований, предусмотренных Федеральным законом от 27.06.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», принимаемых в соответствии с ним нормативно-правовых актов; 20) реализация полномочий в сфере государственной национальной политики; 21) реализация мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, сохранение и развитие культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории города; 22) осуществление сбора, хранения, обработки и анализа информации в рамках комплексной системы мониторинга межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтов на религиозной и национальной почве на территории города; 23) разработка муниципальных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

- организация профилактики правонарушений; - развитие добровольного участия молодых граждан в охране общественного порядка; - создание на промышленных предприятиях и в учебных заведениях города молодежных формирований по охране общественного порядка, координации их деятельности.

- организация профилактики правонарушений; - развитие добровольного участия молодых граждан в охране общественного порядка; - создание на промышленных предприятиях и в учебных заведениях города молодежных формирований по охране общественного порядка, координации их деятельности.

- оказание и организация материально-бытовой помощи и моральной поддержки многодетным матерям, детям-сиротам, лицам, страдающим тяжкими недугами, бедствующим гражданам, находящимся в состоянии психической депрессии в связи c потерей близких, семьи, жилья, работы, веры в свои силы и будущее - выявление граждан, нуждающихся в социальных услугах, определение характера и объема необходимой помощи (ремонт жилья, обеспечение одеждой, продуктами и т. п.) , а также содействие госпитализации в лечебные учреждения - работа с людьми, проведение беседы, наблюдение за жизнью и бытом своих подопечных.

- организация профилактики правонарушений; - развитие добровольного участия молодых граждан в охране общественного порядка; - создание на промышленных предприятиях и в учебных заведениях города молодежных формирований по охране общественного порядка, координации их деятельности.

Менеджмент и маркетинг, Менеджмент организации

Казанский инновационный университет им.Тимирясова, Контрактный управляющий