Обязанности: Организация, ведение и хранение документации по кадрам в соответствии с действующими положениями и инструкциями. Ведение: - книги кадровых приказов - личных дел и трудовых книжек сотрудников - базы данных по сотрудникам - установленной отчетной документации по кадрам - медицинских книжек сотрудников. Анализ кадровой ситуации в школе. Консультация сотрудников школы и иных лиц по вопросам имеющихся вакансий, штатной структуре школы, тарифно-квалификационных требованиях, должностных обязанностях, трудовому законодательству. Организация телефонных переговоров директора школы. Осуществление работы по подготовке общих собраний работников школы, заседаний совета школы, педагогического совета, а также совещаний, проводимых директором школы (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня совещания и их регистрация). Ведение делопроизводства, в том числе и в электронной формею Подготавка проектов приказов и распоряжений по движению контингента обучающихся. Оформление личных дел принятых на обучение, ведение алфавитной книги обучающихся и учет часов учебной работы работников образовательного учреждения.

Обязанности: Организация работы приемной руководителя; Планирование рабочего дня руководителя; Прием и распределение внутренней и внешней корреспонденции; Ведение документооборота в приемной; Встреча внешних клиентов и контрагентов; Выполнение личных поручений руководителя; Формирование отчетности.

Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы главного врача больницы. Организация телефонных переговоров гл. врача, прием и передача телефонограмм. Осуществление работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых гл. врачом. Ведение делопроизводства. Организация приема посетителей. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности. Подготовка документов для тиражирования на множительной технике.

- Ведение деловой переписки, документации (подготовка писем,согласованных документов), документооборот; - работа с постоянными клиентами фирмы, консультирование клиентов, - оформление первичной документации; - работа с документами (договора, приказы, письма) и орг. техникой; - распределение звонков, компьютерные программы (Word, Excel), составление сводных таблиц, интернет, электронная почта, организационные вопросы, деловая переписка; - регистрация входящей-исходящей корреспонденции, выполнение поручений руководителя, контроль и планирование работы. Кадровое делопроизводство, прием увольнение сотрудников, оформление трудовых и гражданско правовых договоров, подготовка приказов по личному составу и по предприятию, работа с страховой компанией и пенсионным фондом РФ

Организация рабочей деятельности руководителя, сбор и подготовка материалов по заданию руководителя, прием посетителей, административно-хозяйственное обеспечение аппарата управления, организация и контроль документооборота, разработка положений инструкций и других внутренних нормативных актов, подготовка проектов писем, приказов, работа с электронной почтой и Internet, исполнение обязанностей курьера. Достижения: умение взаимодействовать в большом коллективе придерживаясь структурной схемы, способность оперативно обрабатывать большой поток информации и расставлять дела в приоритетном порядке.

Кадровое делопроизводство с изучением программы: «1С: Зарплата и управление персоналом», диплом № НЧ007/24-КД-2, Специалист по кадрам

Педагогика и психология, Педагогика и психология профессионального образования

Гуманитарный факультет, "Документоведение и документационное обеспечение управления", присвоена квалификация "Документовед", Диплом ВСГ 6001574 от 15.06.2011 г.

ПОУ «КИМБ»

НП "Региональный учебный центр - Нижневартовск", Свидетельство № 2853 от 24.04.2012 г.

НП "Региональный учебный центр - Нижневартовск", Свидетельство № 5976 от 08.11.2001 г.