Выполнение показателей, а так же целевых задач. Приемка и выкладка товара, смена ценников, проведение инвентаризаций.

Регулярное выполнение планов продаж (ежемесячное, ежеквартальное). Формирование устойчивой команды отдела продаж. Подбор и оценка персонала, наставничество и аттестация. Повышение эффективности продаж. Участие в проектах компании, связанных разработками новых технологий по увеличению продаж. Усиление СП и личные задачи пока идет подбор СП: - совершение исходящих звонков; - выявление потребностей потенциального клиента; - проведение презентаций продуктов в соответствии с выявленными потребностями; - отработка возражений; - выезд к клиенту; - консультирование клиента в процессе продажи; - выставление счёта; - оформление коммерческих предложений. - документооборот; - контроль получения денежных средств по счетам; - отчётность и аналитика.

Управление командой, организация работы группы агентов прямых продаж (10-15 человек); выполнение плана продаж группы; обучение и наставничество агентов, как в офисе, так и в "полях"; мотивация, контроль агентов

управление командой, организация работы группы агентов прямых продаж (10-15 человек); выполнение плана продаж группы; обучение и наставничество агентов, как в офисе, так и в "полях"; мотивация, контроль агентов

- Обеспечение работы и развитие Торговых Точек - Обеспечение выполнения финансовых плановых показателей - Решение конфликтных ситуаций - Обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка - Решение административных вопросов - Набор и обучение персонала

- Организация бесперебойной работы магазина с нуля - Обеспечение работы и развитие отдела - Общение с поставщиками, ведение переговоров, поддержание и развитие ассортимента Филиала - Организация работы отдела - Проведение мониторингов, анализ рынка, быстрая и оперативная реакция на изминение на рынке товаров - Обеспечение выполнения финансовых плановых показателей отдела - Решение конфликтных ситуаций - Обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела

Управление магазином, планирование рабочего времени персонала, полевое развитие персонала, выполнение поставленных планов магазина, решение административных вопросов, разрешение конфликтных ситуаций, кассовая отчётность, заказ товара, приход/расход товара, инкассация денежных средств.

-Обеспечение работы и развитие отдела -Общение с поставщиками, ведение переговоров, поддержание и развитие ассортимента Филиала -Организация работы отдела -Проведение мониторингов, анализ рынка, быстрая и оперативная реакция на изменение на рынке товаров -Обеспечение выполнения финансовых плановых показателей отдела -Решение конфликтных ситуаций -Обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела

продажа, консультирование по электротоварам, проведение тренингов по продажам, открытие новых торговых точек, обучение персонала.

продажи, консультирование, выполнение плана продаж, Проведение тренингов по продажам аксессуаров и компьютерной технике.

Программист операционно-вычислительной техники

ООО МедиаМаркт

ООО МедиаМаркт