Осуществлять поиск торговых организаций по Татарстану , проводить презентации, переговоры с первыми лицами организации, привлекать их к сотрудничеству с целью расширения партнерской базы в сегменте быстровозводимых домов, аккредитация партнёров, консультация клиентов .

Поиск новых клиентов (покупателей и продавцов жилья), встречи с заказчиками и ведение переговоров , регулярные холодные звонки потенциальным клиентам, заключение эксклюзивных договоров на услуги компании, подбор заказчикам подходящих объектов недвижимости для приобретения , показ объекта …. , формирование и ведение личной клиентской базы .

Такие же функции и обязанности , как на прежней работе в ООО Сетелем Банк. Поиск потенциальных партнеров, ведение коммерческих переговоров с партнерами. Мотивация агентов, кредитных представителей ; прием и оформление необходимых документов. Достижения , вышли не только на пос кредитовании , также высадились в авто кредитование.

В компанию Сетелем пришла в феврале 2012 года на должность кредитного эксперта. Через полгода по результатам качественных показателей по продажам, стала старшим кредитным экспертом. Проработав год в компании стала руководителем группы кредитных экспертов, в подчинении было 46 кредитных экспертов. Спустя год получила должность руководителя группы продаж. Проработала на данной рук. должности 5 лет. В обязанности последней должности входит: контроль работы кредитных экспертов, контроль задач и плановых показателей KPI, на выделенной территории; организовывать развитие партнёрской сети Банка; привлекать к сотрудничеству новые торговые организации; работать с существующими партнёрами; поддерживать размещение рекламной продукции в точках продаж ; участвовать в обучении сотрудников партнёров (агентов); подготавливать необходимую отчетность для руководства;набор, обучение, мотивация, наставничество сотрудников; постановка целей работникам на ежемесячной основе; обеспечение бесперебойной работы центров продаж на подотчетной территории; составление графика работы;заполнения табеля учета рабочего времени;проведение базового треннинга для кандидатов в кредитные эксперты; организация работы кредитных экспертов; проведение собраний для кредитных экспертов; ежедневная проверка кэ; соблюдение интересов Банка при работе с компаниями -партнерами; выполнение персональных плановых показателей; обеспечение кэ методом предупреждения и предотвращения мошенничества в отношении банка; решение конфликтных ситуаций. Самое главное достижение - создание сильной сплочённой команды, занимающие лидирующие позиции в макрорегионе Волга, также высокие результаты по продажам и подключениям в торговых центрах .

-применять и соблюдать установленный порядок приемки товаров по количеству; -проверка наличия документов, подтверждающих поставку: счетфактура, декларация; -проверка соответствия заказанного товара; -оформлять акты расхождения

Менеджмент организации, Менеджер организации