Старший специалист Компания со штатом 280 человек, включительно сотрудники удаленных офисов -кадровик в единственном лице. Обязанности: - Активный поиск и подбор персонала. - Проведение телефонного интервью, первичных собеседований. - Учет личного состава Банка, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя - Формирование и ведение личных дел работников. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. - Составление установленной отчетности. - Составление графика отпусков, учет использования работниками отпусков, документальное оформление всех видов отпусков; - Оформление и учет командировок. - Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек работников, личных карточек, подготовка документов для сдачи в архив. - Ведение табельного учета. - Ведение воинского учета. - Организация и проведение медосмотров сотрудников. - работа в 1С, - организация корпоративных меропрриятий

Расчет заработной платы в полном объем (штат – 280 человек); — Расчет больничных листов, отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении; — Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС,Фонды ФСС и ПФР

Составление и прием первичных учетных документов по движению ТМЦ. Осуществление учета товарно-материальных ценностей предприятия. Контроль движения материальных средств, в том числе при поступлении на склад и реализации. Осуществление учета товаров и материалов, необходимых для производства продукции. Ведение учета затрат на себестоимость продукции. Осуществление плановых и внеплановых инвентаризаций ТМЦ, в том числе, находящихся на складе.

экономический, Финансы и кредит

экономика и планирование в отраслях народного хозяйства, техника-экономиста