Оптимизация и налаживается процессов компании. Написание регламентов, рабочей документации. Составление и контроль выполнения ежемесячного плана по продажам. Разработка и внедрение новой системы продаж. Внедрение новой ЦРМ системы (AmoCRM) для увеличения выручки компании и качественного ведения клиентов. Обучение деловому стилю общения и переписки. Разработка и написание новой реферальной системы. Работа с отделом маркетинга, организатором мероприятий, спортивным директором.

Продажа бизнес образования, программы "Бизнес под ключ", "Университет Бизнеса". Онлайн образование. Онлайн курсы. Работа в AmoCRM, Битрикс. Формирование гипотез Работа с маркетингом Контроль воронок продаж Проведение зум созвонов с командой и с клиентами Построение структуры работы каждого менеджера Решение сложных кейсов по трафику

Работа с подрядными организациями по закупкам всего необходимого на объект для строительно-монтажных работ. Приёмка, сверка документации, предоставление паспортов изделий. Работа с рабочей документацией, строительной документацией, спецификацией.

Собрали полностью новый отдел в новом городе Набережные Челны и директора по результатам работы региональным менеджером предложили открыть филиал. Обучал сотрудников холодным звонкам, искал подход к каждому, дабы главной задачей было - чтобы каждый добился успеха и много заработал. Рассказывал про продукт, объяснял всё от и до, учил вести сделки и продавать. Когда это требовалось - так же сам подключался к продаже и переговорам с директорами и первыми лицами компании. По рабочим инструментам: работа велась в AmoCRM, Crm.su, корпоративная звонилка Ну и Word, Exel естественно

Решил сменить сферу деятельности ради эксперимента и посмотреть как люди зарабатывают не по образованию. Начинал с регионального менеджера. Работал с государственными контрактами, продавал Банковские гарантии, холодные звонки, овладел бизнес языком и максимальной уверенности в голосе, так как работали по всей России и с клиентами не виделись. Продавать многомиллионые Банковские гарантии директору крупной фирмы, не встречаясь лично - не легко, но всё получалось и освоение новой профессии приносило радость. Становился лучшим новичком компании, по истечению испытательного срока. Выигрывал самые крупные подарки компании по достижению лучших результатов в продажах - оплата поездки за границу на сумму 150 000,00 рублей. Стал человеком года в 2021 году.

Контролировал правильность выполнения работ в соответствии со строительными чертежами. Организовывал работу, чтобы рабочий процесс шёл без остановок. Решение проблем по факту их появление, переговоры с заказчиками, подрядчиками и монтажными бригадами.

Работал на летней практике в компании Максвелл. Работа заключалась в основном в функции мастера на стройке, принимал машины со стройматериалами, вел учет. Так же выполнял исполнительную документацию в программе Автокад и работал непосредственно с заказчиком(ездил подписывать документы). На время практики удалось поработать на 3 объектах, а так же работал в офисе Инженером ПТО.

Институт Строительства, ПГС, Бакалавр и Магистратура