подбор и формирование персонала организации для наилучшего достижения целей производства; наилучшее использование потенциала работников и его вознаграждение; мотивация персонала, оценка и обучение кадров, содействие адаптации работников к нововведениям, создание социально комфортных условий в коллективе.

Ведение документации магазина, обучение и мотивация персонала, мониторинг и контроль продаж, участие в приемке товара и переоценке, мерчендайзинг магазина в соответствии со стандартами компании, кассовая дисциплина, инвентаризации. Оптимизация бизнес–процессов для достижения высоких показателей, урегулирование конфликтов сотрудников с клиентами, срочное оформление отчетной документации.

Работа с документацией магазина, подбор и обучение персонала, выполнение плана продаж, решение технических вопросов, начисление премиальной части, ведение переговоров различного уровня, ежедневный и ежемесячный документальный отчет

Идентифицировать товар с помощью маркировки разных видов и товарно-сопроводительных документов для предоставления потребителям достоверной информации, обеспечивать сохранение товаров на всем пути товародвижения, сохранность ТМЦ, приемка и отправка товара, инвентаризация.

Филологический, Преподаватель