- Подбор и обучение сотрудников - Организация, управление, планирование и координация деятельности филиала, оптимизация бизнес-процессов. - Создание качественной и эффективной команды - Бюджетирование и контроль за исполнением бюджета - Контроль за поступлением и распределением денежных средств и товарного потока - Обеспечение бесперебойного функционирования предприятия - Руководство и ведение отдела продаж, отдела маркетинга, контроль за работой склада - Ответственность за исполнение корпоративных стандартов, контроль и обеспечение надлежащего качества обслуживания клиентов - Обеспечение выполнения плановых показателей, повышения удовлетворенности клиентов - Продвижение товара и услуг филиала в регионе на высоком уровне в соответствие со стандартами деятельности компании -Маркетинговая активность - Осуществление и разработку маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств продаваемой продукции, а так же прогнозирования потребительского спроса - Обеспечение участие отдела маркетинга в составлении перспективных планов представленности продукции, определение новых рынков сбыта - Координация деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу маркетинговых данных для создания банка данных по маркетингу анализ деятельности конкурентов. - Организация проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, соц сетей рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для расширения сбыта. - Контроль за выполнением стандартов компании и 100 % исполнение фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции. - Осуществление методического руководство дилерской службой и ее обеспечение всей необходимой технической и рекламной документацией. - Анализ и планирование экономических показателей компании в сфере предоставления услуг и продаж товара - Разработка и осуществление мероприятии, направленных на увеличение продаж и прибыльности - Анализ и оценка эффективности маркетинговых акций, контроль их реализации - Решение административно- хозяйственных вопросов -Обеспечение рентабельности, безубыточности деятельности вверенного филиала. Причина увольнение - контракт на год.

- Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании, определение каналов продаж - Формирование алгоритма работы каждого канала продаж, оперативный контроль менеджеров по продажам. - Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. - Подключение к работе с ключевыми клиентами. - Организация обучения менеджеров. Координация маркетинговой активности, ведение переговоров с крупными клиентами - Формирование ценовой политики и политики скидок.

Согласно Должностной инструкции и Устава компании.

- Разработка и развитие системы работы коммерческого отдел, повышение результативности и производительности, внедрение новой системы мотивации для менеджеров. -Обеспечение выполнение планов продаж и развития новой территории. - Осуществление прогнозирование и планирование продаж, выставление планов на основании текущих цифр с увеличение на % роста в зависимости от сезонности, а также планов работы с клиентами и их привлечение. - Руководство работой отдела продаж, отдела маркетинга - Ответственность за исполнение корпоративных стандартов, контроль и обеспечение надлежащего качества обслуживания клиентов - Маркетинговая активность - Обеспечение выполнения плановых показателей повышения удовлетворенности клиентов - Организация, управление, планирование и координация деятельности коммерческого отдела и отдела маркетинга - Осуществление и разработку маркетинговой политики на основе анализа прогнозирования потребительского спроса - Обеспечение участие отдела маркетинга в составлении перспективных планов реализации новых проектов - Координация деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу маркетинговых данных для создания базы данных по маркетингу анализ деятельности конкурентов. - Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой,электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте,а также в соц сетях ,участие в отраслевых выставках - Контроль за выполнением стандартов компании и 100 % исполнение фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции. - Осуществление методического руководство для пользование программой лояльности для розничных и корпоративных клиентов. - Обеспечение всей необходимой технической и рекламной документацией все АЗС . - Планирование подготовка и внедрение новых форм работы с клиентами - Провидение анализ всех алгоритмов и стандартов работы, как внутри отдела, так и при взаимодействии с другими отделами в целях улучшения, и повышения эффективности работы сотрудников компании. - Распределение территориальности между менеджерами среднего звена, ведущего менеджера и начальника отдела продаж. - Контроль посещение согласно утвержденного маршрутного листа и протоколов переговоров. - Участие в разработке и внедрении технологий продаж, проведение внутреннего обучения, с целью повышение эффективность работы менеджеров. - Контроль за своевременное оповещение клиентов об изменении цен, а также контроль за организация работы отдела (ответственного за изменение цен в программе согласно тарифам). - Контроль за актуальной информации и состояние сведений, в базе данных CRM. - Проведение аудита договорных и иных коммерческих отношений между компании и клиентам. - Контроль за работой с ключевыми клиентами имеющие нестандартные договорные условия работы включая (спец тарифы). - Оценка работы менеджеров исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь. - Контроль выполнение сотрудниками поставленных задач и соблюдение установленных стандартов и алгоритмов работы. -Участие в разработки и в внедрение новой системы мотивации для стимулирования работы подчиненных и повышения их производительности.

Создание представительства компании "с нуля" - Подбор и обучение сотрудников - Создание качественной и эффективной команды - Руководство работой склада, отдела продаж - Обеспечение выполнения плановых показателей повышения удовлетворенности клиентов - Продвижение услуг филиала в регионе на высоком уровне в соответствие со стандартами деятельности компании - Организация, управление, планирование и координация деятельности филиала - Оптимизация бизнес-процессов, контроль работы сотрудников - Маркетинговая активность - Руководство работой отдела маркетинга , отдела продаж,склада - Ответственность за исполнение корпоративных стандартов - Контроль и обеспечение надлежащего качества обслуживания клиентов - Обеспечение выполнения плановых показателей повышения удовлетворенности клиентов - Продвижение товара и услуг филиала в регионе на высоком уровне в соответствие со стандартами деятельности компании - Организация, управление, планирование и координация деятельности филиала - Осуществление и разработку маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств - Обеспечение участие отдела маркетинга в составлении перспективных планов развитие новых рынков сбыта - Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы,а также в соц сетях - Анализ и оценка эффективности маркетинговых акций, контроль их реализации - Разработка и осуществление мероприятии, направленных на увеличение продаж и прибыльности филиала - Работа с поставщиками - Решение административно- хозяйственных вопросов - Обеспечение рентабельности и безубыточности деятельности вверенного филиала.

Основная деятельность компании - производство и продажа школьной формы, корпоративные заказы на пошив униформы, спецодежда. - Разработка и реализация стратегии Компании на всех уровнях.. - Подбор, разработка системы мотивации персонала. - Контроль за соблюдением работниками технологической, трудовой и санитарной дисциплины, правил охраны труда и промышленной безопасности. - Оперативное управление отделом продаж отделом маркетинга - Перспективное и текущее планирование, стимулирование продаж - Бюджетирование и оптимизация бизнес-процессов; - Ранжирование клиентов; - Создание конкурентных преимуществ и выделение целевого сегмента рынка; - Обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности; - Ведение переговоров на любом уровне, включая VIP – персон, разрешение конфликтных ситуаций - Осуществление и разработку маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств продоваемой продукции и прогнозирования потребительского спроса школ и лицеев на территории РТ - Обеспечение участие отдела маркетинга в составлении перспективных планов реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых оптовых покупателей на территории РФ - Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, соц сетей, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте - - Участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах - Расширение клиентской базы и активный поиск новых каналов сбыта продукции; - Разработка ценовой и ассортиментной политики - Разработка матрицы. - Внедрение и реализация планового охвата рынка, путем привлечения школ и учебных заведений РТ. -Личные встречи с директорами школ, проведение дефиле с участием детей именно данной школы . - Проведение голосований среди классов. - Подбор коллекций и аксессуаров к ним. - Контроль за выполнением плановых показателей в разрезе каналов продаж - Взаимодействие с органами государственными власти. - Участие во ВСЕРОССИЕСКИХ ВЫСТАВКАХ, а также на территории РТ. - Проведение презентаций. Торговой марки "BROSSKO". - Разработка стандартов, отчетности компании и подконтрольных отделов. - Контроль за выполнением ежемесячных планов, отчетов по стандартам компании. Параллельно выполнения функций Директора ТД «BROSSKO». - Развитие торговой сети, открытие трех магазинов в Нижнекамске, Альметьевске , Набережных Челнах. - Развитие спортивной брендовой одежды, а также модной детской и молодежной одежды. - Еженедельный аудит магазинов, КОУЧ на местах с продавцами-консультантами. - Заключение договоров аренды на время проведение сезонных ярмарок. - Контроль за проведением ревизий согласно графику. - Выезд на места проведения ярмарок для 100% отдачи и контроль за выполнением матрицы в разрезе школы. - Решение конфликтных ситуаций. - Решение административных вопросов

Компания производству и продаже хлебобулочных и кондитерских изделий. - В подчинении - группа супервайзеров (10 человек), торговых представителей (50 человек), мерчендайзеров (30 человек), менеджеров по заказам (30 человек) - общая численность 120 человек по республики Татарстан. - Анализ, планирование, руководство и контроль работы подчиненных; анализ реализации рынка конкурентов аналогичной продукции. - Выполнение планов в разрезе каналов продаж. - Проведение переговоров на уровне руководства с первыми лицами компании, по увеличению объемов и сокращение возврата просроченной продукции, контроль и работа на ежедневной основе с дебиторской задолженности по крупным клиентам. - Подписание официальных писем. - Контроль за проведением акций в сетях, проведение информационных кампаний. - Участие в разработке стандартов работы, должностных обязанностей службы продаж ЗАО «ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ». - Продвижение товаров на рынки Татарстана и РФ, Контроль за работой менеджеров по работе с ключевыми клиентами. - Прием и увольнение сотрудников СП, разработка мотивационной составляющей работников единого стола заказов, контроль и выполнение поставленных задач. - Работа по уменьшению дебиторской задолженности, сокращению возвратов продукции, в розничном сегменте. - Организация бизнес-процессов, управление продажами. - Работа в программе, мониторинг анализ выполнения заявок, прием документов, оперативное составление отчетов по работе предприятия, департаментов и филиалов; расширение рынков сбыта хлебобулочной и кондитерской продукции по РТ и РФ.

- В подчинение находилась 8 торговых представителей, 11 мерчендайзеров по городу Набережные Челны. - Цели и задачи на эффективный результат, выставление планов, постановка задач на ежедневной основе, надзор и контроль за деятельностью торговых представителей на вверенной территории, мониторинг рыка конкурентной среды. - Обучение техники продаж торговых представителей при посещении торговой точки, выезд на территорию ежедневно кроме офисных дней, открытие новых магазинов, анализ продаж продвижение товара, проведение акций в розничном сегменте. - Работа по уменьшению дебиторской задолженности, сокращению возвратов продукции. - Работа в программе мониторинг анализ выполнения заявок - прием документов, оперативное составление отчетов по работе подразделения

Экономический, Менеджмент организаций

бухгалтерия, бухгалтерия контроль, бух учет, аудит

Актион экспрес "Журнал Генеральный директор ", Семинар

ЧОУ ДПО "СОКРАТ", 1 С Предприятие 8.2

Медиагруппа "Актитион", Антикризисное управление

Медиагруппа "Актитион" изд-во журнала Генеральный директор, Коммерческий директор, Семинар "Управление продажами"

Мэйнстрим, сертификат №31293

Издательский Дом Гребенникова, сертификат №16