Организация тренингов по темам: QRM, Lean, TOC, TWI. Организация технологического аудита производственных процессов. Оценка персонала. Развитие систем производственного обучения. Стандартизация процессов.

- разработка и проведение учебного курса «Организация производственного инструктажа (TWI)» для инструкторов производственного обучения и психологов ОАО «Федеральная пассажирская компания»; - разработка и проведение учебного сервиса «Разработка продукта» в рамках Шестого международного молодежного промышленного форума "Инженеры будущего 2016"; - подготовка конкурсной документации для участия в Ведомственной целевой программе повышения квалификации инженерных кадров РФ. Победа в конкурсе, реализация программы в 2015 и 2016 годах; - разработка и реализация учебной программы Молодежного форума «PROFдвижение 2015». Обучение школьников и студентов (200 участников) основам Бережливого производства и разработок нового продукта в течение 5 дней, с практической реализацией полученных знаний; - разработка и реализация учебного сервиса "Современные методы повышения производительности труда» в рамках Пятого международного молодежного промышленного форума "Инженеры будущего 2015"; - разработка и реализация проекта «Школа бригадира» для компании «Ford Sollers (Елабуга, Набережные Челны)». - подготовка конкурсной документации для участия в Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров РФ, победа в конкурсе, реализация программы в 2012-2014 годах. Обучено 500 человек; - разработка учебно-методических методических комплексов и обучение персонала крупных производственных предприятий (ОАО "КАМАЗ", ПАО "Казанский вертолётный завод", ПАО "ААК "Прогресс", ОАО "Туполев", компании «Ford Sollers», ОАО «Литий-Элемент», ООО «Эйдос», УК «КОМ» и т.д.) по программам: − "Бережливое производство. Практикоориентированный курс". − "Методы анализа и решения проблем". − "Научная организация труда". − "Микроэлементное нормирование MOST". − "Теория и практика решения изобретательских задач" и т.д.

- подготовка учебно-методических комплексов "Разработка продукта» и «Прототипирование» для участия в конкурсе в рамках Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 г.; - подготовка аналитических материалов по различным направлениям; - разработка методических материалов и проведение учебных курсов «Методы анализа и решения проблем», «Методы групповой работы», «Методы групповой работа в обучении», «Командообразование», «Презентация», «Трехстадийная система обучения», «Производственный инструктаж TWI», - анализ существующего процесса обучения рабочих и подготовка предложений по его совершенствованию с планом мероприятий по внедрению изменений на пилотных участках Автомобильного завода и Прессово-рамного завода ОАО «КАМАЗ»; разработка Модели разработки системы обучения с описанием элементов; - участие в разработке и проведении бизнес-игры "Жизненный цикл продукта" для студентов Машиностроительного образовательного кластера КАМАЗ-КГТУ; - участие в проекте «Создание системы подготовки и переподготовки персонала, …, направленной на предупреждение дефектов»: разработка системы обучения рабочих на основе технологии TWI, обучение более 200 консультантов на заводах, наблюдение за операциями с вынесением предложений по устранению дефектов; - разработка Портфеля технологий обучения: перечень и структура методов, форм и технологий, общие определения, описание методов; - актуализация электронного курса «Бережливое производство»; - развитие Производственной системы КАМАЗ в КУ: оперативная работа, разработка стандартов (рабочего места, конференции, внедрения Бережливого производства в базовых учебных заведениях, проведения и проверки по 5S, подачи предложений на оплату); - организация взаимодействия с базовыми учебными заведениями: методическое сопровождение работы Машиностроительного образовательного кластера КАМАЗ-КГТУ (МОК), разработка и проведение учебного курса «Введение в специальность» для первого и второго набора МОК, разработка макетов сувенирной продукции МОК, описание процесса курсового и дипломного проектирования.

- организация и проведение тренингов, обучение принципам, методам и инструментам Lean production руководства и рабочих предприятий ОАО «КАМАЗ» и малых предприятий; - разработка учебных пособий и презентаций по Lean; - создание электронного учебного курса «Бережливое производство» с помощью WebSoft CourseLab (обучено более 6 000 чел.).

Менеджмент организации, Управление персоналом

INTAMT, Dusseldorf

ОРГПРОМ, Лин-тренер

АВТОВАЗ

GMC консалтинг, бизнес-тренер