Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, личных карточек Т-2.

Уход

- оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам (основные ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и др); - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка и прочее

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, графики отпусков и сменности). Заполнение трудовых книжек, личных карточек Т-2, ведение табеля учета рабочего времени, отчетности в статистику, центр занятости. Ведение воинского учета.

- оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам (основные ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и др); - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка и прочее; - составление отчетности в ПФР по льготному стажу работников (список №2); - знание оформления и практика сдачи документов кадрового делопроизводства в архив города.

- оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам (основные ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и др); - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка и прочее; - составление отчетности в ПФР по льготному стажу работников (список №2); - знание оформления и практика сдачи документов кадрового делопроизводства в архив города.

- оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам (основные ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и др); - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций; - осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка и прочее; - составление отчетности в ПФР по льготному стажу работников (список №2); - знание оформления и практика сдачи документов кадрового делопроизводства в архив города.

Технология и предпринимательство, Технология и предпринимательство