Обязанности: Осуществление мероприятий по адаптации, мотивации и удержанию сотрудников отдела Фирменной розницы, исходя из целей Общества. Разработка бизнес-процессов по адаптации сотрудников отдела . Сопровождение сотрудников Фирменной розницы в период стажировки, адаптации и испытательного срока. Формирование кадрового резерва для ОФР. Предоставление необходимой отчетности Начальнику отдела ФР. Осуществление разработки раздаточных обучающих материалов, процедур тестирование и оценки обучения сотрудников ФР.
Требования:- Знание офисных программ.
- Высшее образование (социология, психология).
- Работа в офисе.
- Оклад + индивидуальное вознаграждение + бонусы.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье выходные дни.
- Бесплатная вахта со всех проспектов города.
- Компенсация питания.
Ключевые навыки
- Знание в области HR направлений, основ психологии, разработки методик.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
городской округ Набережные Челны, территория Стройбаза, 8/3
Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Набережных Челнах