Добрый день ! Я Гимазетдинов Марат Мунавирович ( акционер компании Дверянин ) . Нашей компании больше 25 лет . На сегодня компания один из лидеров на рынке Татарстана по продаже и сервису дверей : представлены во всех городах Татарстана . Находимся в стадии роста и вышли на рынок Казани .
Нам требуется Продуктивный Вовлеченный эксперт по персоналу ( HRG/ HRD/ руководитель отдела персонала ) , который не боится Сложных задач и вызовов современного рынка . Который тянется к новым знаниям и Навыкам , любит современные технологии в области найма , обучения и развития персонала и построение сильного HR бренда .
Конечным Ценным Продуктом деятельности HRG я вижу :
* Нанятые продуктивные вовлеченные сотрудники , идущие в ногу со временем .
* Эффективная Корпоративная культура
* Единые ценности и цели всего персонала .
* Посещения филиала и Командировки в Казань не чаще 2-3 раз в месяц .
Обязанности:
Подбор персонала разного уровня, до 10 вакансий в месяц в первое время а далее 2-3 вакансии в месяц .
Разработка должностных инструкций, регламентов и внедрение их в рабочие процессы.
Составление плана адаптации сотрудников и участие в процессе введения в должность
Поддержание положительного HR-бренда компании
Создание и внедрение мероприятий, направленных на сплочение и удержание коллектива;
Участие в разработке системы мотивации
участие в оптимизации бизнес процессов компании .
Вы нам подходите если у Вас есть :
* опыт работы на аналогичной должности от 3 лет .
* опыт в создании тренингов и обучении сотрудников
* опыт в создании бизнес процессов в отделе персонала с нуля
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ :
* прямое подчинение СЕО - операционному директору
* возможность реализовать весь свой потенциал в уникальной торговой компании работающей во всех каналах сбыта .
* имеется опытный давно работающий сотрудник по кадровому делопроизводству .
* основной состав персонала работает более 10-15 лет .
* компания использует современные технологии во сферах деятельности ( ИИ, СРМ …IT продукты )
Условия:
* график работы 5/2 (8:00-17:00)
* испытательный срок до 3 месяцев .
* зарплата на исп срок : 70.000 оклад + премия за закрытые вакансии за месяц ( за 10 человек 60.000 руб )
* зарплата после испытательного срока 80.000 руб + KPI ( до 70.000 руб )
* оформление по ТК РФ
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Отбор персонала
- Найм персонала
- Внутренний подбор персонала
- Аттестация персонала
- Адаптация персонала
- Источники поиска персонала
- Оценка персонала
- Точечный подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Подбор персонала для розницы
- Стратегия управления персоналом
- Система мотивации персонала
- Кадровая стратегия
- Управление деловой карьерой персонала
- Кадровое планирование
- Управление сотрудниками в регионах
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Мотивация сотрудников
- Управление корпоративной культурой
- Вторичная адаптация персонала
- Анализ кадрового потенциала
- Кадровая политика
- Разработка и внедрение KPI
- Разработка системы мотивации
- Внутренние коммуникации
- Организация работы сотрудников
- Антикризисное управление
- Управление организационными изменениями
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 14 апреля 2025 в Набережных Челнах