HRG

от 80 000 до 150 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятостьСтажировкаВозможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя, гибрид или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Добрый день ! Я Гимазетдинов Марат Мунавирович ( акционер компании Дверянин ) . Нашей компании больше 25 лет . На сегодня компания один из лидеров на рынке Татарстана по продаже и сервису дверей : представлены во всех городах Татарстана . Находимся в стадии роста и вышли на рынок Казани .


Нам требуется Продуктивный Вовлеченный эксперт по персоналу ( HRG/ HRD/ руководитель отдела персонала ) , который не боится Сложных задач и вызовов современного рынка . Который тянется к новым знаниям и Навыкам , любит современные технологии в области найма , обучения и развития персонала и построение сильного HR бренда .


Конечным Ценным Продуктом деятельности HRG я вижу :

* Нанятые продуктивные вовлеченные сотрудники , идущие в ногу со временем .

* Эффективная Корпоративная культура

* Единые ценности и цели всего персонала .

* Посещения филиала и Командировки в Казань не чаще 2-3 раз в месяц .


Обязанности:


Подбор персонала разного уровня, до 10 вакансий в месяц в первое время а далее 2-3 вакансии в месяц .

Разработка должностных инструкций, регламентов и внедрение их в рабочие процессы.

Составление плана адаптации сотрудников и участие в процессе введения в должность

Поддержание положительного HR-бренда компании

Создание и внедрение мероприятий, направленных на сплочение и удержание коллектива;

Участие в разработке системы мотивации

участие в оптимизации бизнес процессов компании .


Вы нам подходите если у Вас есть :

* опыт работы на аналогичной должности от 3 лет .

* опыт в создании тренингов и обучении сотрудников

* опыт в создании бизнес процессов в отделе персонала с нуля


ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ :


* прямое подчинение СЕО - операционному директору

* возможность реализовать весь свой потенциал в уникальной торговой компании работающей во всех каналах сбыта .

* имеется опытный давно работающий сотрудник по кадровому делопроизводству .

* основной состав персонала работает более 10-15 лет .

* компания использует современные технологии во сферах деятельности ( ИИ, СРМ …IT продукты )


Условия:


* график работы 5/2 (8:00-17:00)

* испытательный срок до 3 месяцев .

* зарплата на исп срок : 70.000 оклад + премия за закрытые вакансии за месяц ( за 10 человек 60.000 руб )

* зарплата после испытательного срока 80.000 руб + KPI ( до 70.000 руб )

* оформление по ТК РФ

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Отбор персонала
  • Найм персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Аттестация персонала
  • Адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Оценка персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Планирование численности персонала
  • Подбор персонала для розницы
  • Стратегия управления персоналом
  • Система мотивации персонала
  • Кадровая стратегия
  • Управление деловой карьерой персонала
  • Кадровое планирование
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Мотивация сотрудников
  • Управление корпоративной культурой
  • Вторичная адаптация персонала
  • Анализ кадрового потенциала
  • Кадровая политика
  • Разработка и внедрение KPI
  • Разработка системы мотивации
  • Внутренние коммуникации
  • Организация работы сотрудников
  • Антикризисное управление
  • Управление организационными изменениями

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Набережные Челны, Старосармановская улица, 29

Вакансия опубликована 14 апреля 2025 в Набережных Челнах

Отзывы о компании

Похожие вакансии