1. Размещение вакансий на различных работных сайтах (НН, Авито, Джоб) и т.д., а также работа с откликами. 2.

6. Грамотное ведение письменной и устной речи. - Готовность работать на результат, с поддержкой и мотивацией. - Грамотная речь, ответственность, желание развиваться...

Проведение финальных собеседований с кандидатами (до вас с ними общается оператор КЦ и отсеивает не подходящих). Сбор документов кандидатов для...

Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности данной работы. Грамотную речь, умение найти...

Массовый и точечный подбор кандидатов на производственные участки. Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала. Оперативное и качественное закрытие...

Можно без опыта работы.

Подбор на вакансии: Директор магазина, Заместитель директора магазина, продавец-кассир, контролер торгового зала. Публикация вакансий на сайтах авито, hh.

Опыт в массовым подборе персонала от 6 мес. будет преимуществом. Ориентация на результат. Развитые коммуникативные и организаторские способности.

АГРОСИЛА - вертикально-интегрированный холдинг, включающий предприятия по выращиванию, приему, хранению и обработке зерновых и технических культур, производству продукции животноводства и...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК (1С, MS Office). Опыт в сфере подбора персонала. Высокая степень организованности. Ориентированность на результат.

Подбор кандидатов на различные должности : продавцы-консультанты, кассиры, директора. Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Осуществление исходящих, прием входящих звонков...

Опытный пользователь ПК. Навыки работы с большим объемам информации и умение организовать свою работу по приоритетам. Желание расти и развиваться...