Руководитель отдела персонала

Держать сотрудников на цели.

Способность находить и набирать в команду эффективных сотрудников, показывающих высокие результаты. Создавать среди персонала высокий боевой дух. Жизнерадостный человек.

Разработка и реализация кадровой политики предприятия в области подбора, адаптации, закрепления, оценки, обучения, мотивации, развития персонала. Повышение профессионального уровня сотрудников.

Знание современных методов обучения и развития сотрудников . Знание трудового законодательства, обязателен опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Навыки подготовки и проведения...

Участвовать в разработке обучающих программ для сотрудников Коммерческой дирекции. Участвовать в организации обучающих мероприятий и процедурах проверки знаний от экспертов...

Эффективные коммуникации, аналитическое мышление. Навыки публичных выступлений, грамотная письменная и устная речь, этика делового общения. Знание методов и инструментов обучения...

Обеспечивать организацию процессов труда на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, на основе рационального использования трудового потенциала каждого...

Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы от 3х лет (ОТиЗ, экономист по труду). Программы: 1С: Предприятие...

Руководство отделом рекрутинга (в подчинении порядка 40 рекрутеров), организация работы отдела. Выполнение плановых показателей, предоставление отчетности. Разработка и внедрение регламентов...

Опыт не менее 3 лет в сфере рекрутинга персонала (массовый подбор, подбор технических специалистов) в должности Руководителя группы / Руководителя отдела.

Скрининг резюме. Проведение первичных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование к Заказчику (руководителям подразделений). Решение орг. вопросов с кандидатами (время собеседования...

Опыт в подборе персонала (складская и транспортная логистика, продажи). Грамотная речь.