АГРОСИЛА - вертикально-интегрированный холдинг, включающий предприятия по выращиванию, приему, хранению и обработке зерновых и технических культур, производству продукции животноводства и...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК (1С, MS Office). Опыт в сфере подбора персонала. Высокая степень организованности. Ориентированность на результат.

Подбор на вакансии: Директор магазина, Заместитель директора магазина, продавец-кассир, контролер торгового зала. Публикация вакансий на сайтах авито, hh.

Опыт в массовым подборе персонала от 6 мес. будет преимуществом. Ориентация на результат. Развитые коммуникативные и организаторские способности.

Размещений вакансий. Обработка входящих обращений, изучение резюме соискателей. Проведение собеседований и интервью. Отбор соискателей. Проверка документов кандидатов. Требования: Методы и...

Нормы этики делового общения.

Проведение финальных собеседований с кандидатами (до вас с ними общается оператор КЦ и отсеивает не подходящих). Сбор документов кандидатов для...

Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности данной работы. Грамотную речь, умение найти...

1. нет опыта в аналогичной должности, но вы закончили ВУЗ по направлению менеджмент, управление персоналом, ГМУ, психология. 2. whatsapp.

Прием входящих звонкам по вакансиям компании. Совершение исходящих звонков по откликам на job-сайтах (так-же холодные звонки).

Опыт работы - как преимущество! Если Ты без опыта - Мы всё объясним и расскажем, главное желание и умение общаться с людьми.