ООО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ" объявляет набор на вакансию "Начальник ремонтно-механического участка"
ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Ведение учета всех зданий, сооружений, оборудования других ТМЦ участка
- Составление графиков ТО - контроль их выполнения
- Подготовка заявок на ТМЦ через 1С:УПП
- Контроль расхода и оформление списания ТМЦ в 1С:УПП
- Обеспечение поверки, испытания инструмента/средств измерений, оборудования
- Вести учет расходования запасных частей и материалов при ремонте автотранспортной техники
- Обеспечивать правильное оформление документов при списании материальных ценностей со склада
- Проводить обучение и инструктажи в области ООТ,ПиПБ и экологических аспектов ремонтному персоналу участка с соответствующими записями в личных карточках инструктажа
- Обеспечивать своевременную проверку средств защиты и противопожарного инвентаря
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть: Компания предлагает:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!
