Начинающий менеджер по подбору персонала
В архиве с 1 декабря 2021
от 20 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Набережные Челны
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начинающий специалист по подбору персонала
45 000 – 45 000 ₽Набережные Челны
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прием входящих звонкам по вакансиям компании. Совершение исходящих звонков по откликам на job-сайтах (так-же холодные звонки).
Опыт работы - как преимущество! Если Ты без опыта - Мы всё объясним и расскажем, главное желание и умение общаться с людьми.
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
60 000 – 90 000 ₽Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от кандидатов. Холодный поиск. Работа с базой данных кандидатов.
Опыт подбора персонала от года. Знание производственной сферы (желательно). Опыт работы с вахтовым персоналом (желателен). Знание и опыт работы в...
HR менеджер по подбору персонала
55 000 – 70 000 ₽Набережные Челны
Без опыта
Активный поиск персонала на линейные позиции на различных job-сайтах и через соцсети. Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами.
Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала будет вашим преимуществом. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, высокая...
Специалист по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Набережные Челны
Без опыта
Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Телефонное интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Участие в организации собеседований.
Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.
Специалист по подбору персонала
до 70 000 ₽Набережные Челны
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на работных сайтах (горничные, уборщики, официанты, бариста, хостес, администраторы, повара). Проведение телефонного интервью. Проведение интервью. Коммуникация с заказчиками.
Опыт работы в подборе от года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь. Наличие техники для работы из...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.
Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.
Набережные Челны