Начальник участка

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, сменный график

Компания Haier — всемирно известный производитель высокотехнологичной техники, такой как: холодильники, стиральные машины, телевизоры, кондиционеры и др.

Компания была основана в Китае в 1984 г. Сегодня Haier — это транснациональная корпорация, экспортирующая производимые товары более, чем в 160 стран мира. Компанией создано 20 R&D центров, 10 промышленных комплексов, 29 заводов и 58 800 представительств. Согласно исследованию “Euromonitor International” доля Haier на мировом рынке бытовой техники в 2017 составила 10,5 %.

Haier — работодатель, объединяющий 60 тысяч сотрудников и участвующий в благотворительных и социальных проектах.
Компания являлась официальным спонсором Олимпиады в Пекине в 2008 году. На российский рынок Компания пришла в 2007, и с каждым годом она расширяет свою деятельность.
В 2016 в Татарстане в г. Набережные Челны состоялся запуск завода по производству холодильников Haier.

В 2019 там же был открыт первый объект Индустриального парка — завод по производству стиральных машин. Индустриальный парк Haier планирует предоставить 5 000 рабочих мест. Cледующим шагом его развития на территории РФ станет открытие «умного» завода.
Для подготовки высококвалифицированных кадров в Набережных Челнах работает учебный центр Haier; одновременно с этим проводятся стажировки на заводах в Китае.

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск Начальника участка на завод по производству стиральных машин Haier в г. Набережные Челны.

Обязанности:

  • Руководство производственной деятельностью участка сборки стиральных машин.
  • Обеспечение выпуска продукции согласно установленному производственному плану.
  • Соблюдение установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции, разработка и внедрение методов по предупреждению брака.
  • Организация текущего производственного планирования, учета в рамках производственной деятельности участка, подготовка соответствующей отчетности .
  • Работа с персоналом на участке, а именно: организация расстановки операторов на участке, обучение новых сотрудников, контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности, ведение табеля учета рабочего времени.
  • Представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Организация работ по повышению квалификации работников участка, проведение воспитательных работ в коллективе.

Требования:

  • Средне-специальное или высшее техническое образование.
  • Опыт работы на производстве в должности начальника участка / бригадира / мастера не менее 3 лет.
  • Высокий уровень навыков управления персоналом, мотивации сотрудников, стимулирования повышения производительности.
  • Инициативность и новаторство, отличные организационные навыки, умение работать в команде, ответственность за результат.

Мы предлагаем:

  • Работу в быстрорастущей международной Компании, являющейся мировым топ-брендом в сфере производства бытовой техники и электроники.
  • Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов.
  • Конкурентную заработную плату (оклад + бонус), которая обсуждается индивидуально.
  • Компенсацию питания.
  • Бесплатную доставку до места работы и обратно (по г. Набережные Челны, а также из Елабуги и Мензелинска).
  • Услугу добровольного медицинского страхования.
  • Корпоративные скидки на покупку продукции.

Ключевые навыки

Английский — A1 — Начальный
Производственное планирование
Управление производством
Управление производственным персоналом
Руководство коллективом

Адрес

Набережные Челны, Промышленная улица, 130А
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 30 декабря 2021 в Набережных Челнах

Отзывы о компании

4,8отлично
Оценка Dream Job

83%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Что говорят сотрудники

Ведущий экономист по труду и заработной плате
Январь 2022
Есть возможность иногда работать удаленно, частичное возмещение расходов на питание в столовой.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии