Открыт конкурс на вакантную должность "Специалист по подбору и обучению персонала" на новом Умном заводе по производству холодильного и морозильного оборудования Haier (г. Набережные Челны)

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск и подбор персонала на штатные позиции в соответствии с профилем должности, в том числе массовый подбор.
• Размещение вакансий на работных сайтах.
• Проведение собеседований.
• Анализ и оценка компетенцией кандидатов на вакантную должность.
• Взаимодействие с внутренними клиентами.
• Участие в различных HR-проектах.
• Ведение отчетности по процессу подбора персонала

• Участие в развитии внутренних коммуникаций в части подготовки и распространения информации среди сотрудников через различные каналы коммуникаций.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ:

• Харизматичный, гиперкоммуникабельный, энергичный, идейный сотрудник, который умеет общаться с людьми, а главное любит свою работу! Ведь 90% рабочего времени - это будет общение с соискателями, как по телефону, так и вживую
• Уверенный пользователь ПК со знанием основ всех программ Microsoft
• Ответственность, работоспособность, высокая обучаемость, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, стремление к достижению результата, инициативность.

• Высшее профессиональное образование.
• Знание английского языка будет являться преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в быстрорастущей международной Компании, являющейся мировым топ-брендом в сфере производства бытовой техники и электроники.
• Компенсация питания, комната приема пищи.
• Конкурентную заработную плату, бонус по результатам работы.
• Возможность профессионального развития в команде.
• Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов.
• Услуги программы ДМС.
• Участие в развитии корпоративной жизни Компании.
• Важно! При отклике на вакансию в сопроводительном письме просим указывать Ваши зарплатные ожидания.