Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Ведущий специалист по оценке персонала и работе с резервом".
Место работы: Генеральная Дирекция КАМАЗа (52 к-с).
Чем Вам предстоит заниматься:
- Осуществлять организационно-методическое обеспечение и сопровождение мероприятий по оценке персонала и развитию резерва ПАО "КАМАЗ"
- Разрабатывать подходы, инструменты, нормативную и методическую документацию по курируемым областям
- Осуществлять методологическое обеспечение инструментами и сопровождение подразделений ПАО "КАМАЗ", в том числе посредством автоматизации курируемых областей
- Оценивать результативность и выполнять корректирующие мероприятия по результатам оценочных процедур, работы с резервом ПАО "КАМАЗ"
- Консультировать работников по вопросам оценки персонала и при составлении индивидуальных планов развития резервистов
- Отслеживать лучшие практики оценки персонала, работы с кадровым резервом, готовить и вносить предложения, направленные на совершенствование работы
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть: - Высшее образование (желательно специальности: менеджмент организации/управление персоналом/психология/педагогика)
- Опыт работы в отделе по работе с персоналом не менее 2-х лет
- Нестандартный подход к решению поставленных задач, не имеющих готовых алгоритмов решения
- Умение предлагать альтернативные варианты
- Умение оперативно находить нужный источник информации
- Ответственность
- Стремление к развитию
- Ориентация на результат
Компания предлагает: - Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- компенсация проезда до работы и обратно
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!
